Utvecklingsledare, vikariat

Vill du vara med att skapa samhällsnytta och arbeta för att minoritetspolitiken får genomslag i landet? Får du energi av att kunskapshöja och stötta i implementering av arbetssätt? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig. Vad ingår i rollen? Som utvecklingsledare inom arbetet med nationella minoriteter och minoritetspolitiken är du anställd på avdelningen för Hållbar tillväxt och enheten för nationella minoriteter. Där ger du stöd och rådgivning samt genomför kunskapshöjande insatser. I arbetet ingår även att ordna och leda samverkande insatser med olika statliga myndigheter, kommuner och regioner. Samråd och annan dialog med de nationella minoriteterna kommer även bli aktuellt. Vi jobbar med strategiskt utvecklingsarbete vilket kan innebära att du tar fram kunskapsstöd, informationsmaterial eller annat utifrån de behov som uppkommer i vår uppföljning av minoritetspolitikens utveckling. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har - en akademisk utbildning som myndigheten bedömer lämplig. - flerårig arbetslivserfarenhet inom området nationella minoriteter. - erfarenhet av utvecklingsarbete och/eller kunskapshöjande insatser inom den offentliga verksamheten. - erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer. - arbetslivserfarenhet från kommun, region eller statlig myndighet. Som person ser vi att du är självständig och arbetar strukturerat genom att planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt inom givna eller egna uppsatta tidsramar. Du är bra på att arbeta tillsammans med andra genom att relatera till dem på ett lyhört, prestigelöst och konsultativt sätt. Du kommunicerar bra på svenska, både muntligt och skriftligt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och ser det som en självklarhet att du bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du - ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv - förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen - ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Det är meriterande om du har - tidigare erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter på en länsstyrelse. - har språk- och/eller kulturkompetens relaterad till någon av de fem erkända nationella minoriteterna och minoritetsspråken. Mer om oss och rollen   Anställningen är ett vikariat på heltid till 31 december 2024. Vi vill att du börjar så snart som möjligt. Dina närmaste kollegor finns på enheten för nationella minoriteter. Här arbetar utvecklingsledare och utredare med insatser inom minoritetspolitiken och strategin för romsk inkludering. Vi har en kultur där vi alla hjälper varandra och ställer om när det behövs. Du får en enhetschef som utövar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap, med regelbundna avstämningar både enskilt och i grupp. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor   Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Malin Langenfors, tfn 010- 223 10 00. Fackliga kontaktpersoner är Moa Nordin för ST 010-2231415 och Martin Lindmarker för SACO 010-2231661. Sista ansökningsdag: 2024-07-30 Referensnummer: 112-38701-2024 Välkommen med din ansökan! Om Länsstyrelsen   Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.