Handläggare på Enheten för bibliotekssamverkan på Kungliga biblioteket

Vill du främja samverkan i det allmänna biblioteksväsendet? Har du erfarenhet av arbete med Libris och utveckling av biblioteksverksamhet inom olika delar av bibliotekssektorn? Då kan du vara den vi söker! Nu har du möjlighet att bidra till Kungliga bibliotekets (KB:s) roll i arbetet med att främja samverkan med fokus på samordning av arbetet med den nationella bibliotekskatalogen Libris. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som handläggare på Enheten för bibliotekssamverkan kommer du att ansvara för koordinering av Librisverksamheten externt med Librisbiblioteken och internt på KB. Du kommer att arbeta med koordinering för funktionerna Libris kundservice och Libris biblioteksstöd. Du kommer tillsammans med produktledare och verksamhetsspecialister delta i arbetet med att identifiera, bereda och följa upp behoven av vidareutveckling av Libris användartjänster. Du kommer även att arbeta strategiskt med Libris långsiktiga utveckling och vision samt bidra till måluppfyllelse av KB:s färdplan. I arbetet ingår bland annat samverkan med Librisbiblioteken, dataleverantörer och intressenter i olika forum, bl.a. Libris utvecklingsråd. Du kommer även arbeta med att arrangera utbildningar samt att kommunicera om Libris genom KB:s olika kanaler och planera och genomföra konferenser som t.ex. Librisdagen. Du kommer även att delta i arbetet med KB:s uppdrag att ha nationell överblick över bibliotekssektorn, genom omvärldsbevakning, kartläggningar, utredningar och framtagning av rapporter. Vidare deltar du i enhets- och avdelningsövergripande verksamhet internt på KB. Arbetet är utåtriktat med många externa kontakter såväl nationellt som internationellt, med regional och kommunal biblioteksverksamhet, forskningsbibliotek, leverantörer och andra berörda myndigheter och organisationer. I din roll ingår att informera och kommunicera på konferenser och i KB:s digitala kanaler samt omvärldsbevaka med särskilt fokus på medieförsörjning och digitala bibliotekstjänster. Kvalifikationer och personliga egenskaper Kvalifikationskrav - akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller andra relevanta ämnesområden, eller motsvarande kompetens inhämtad på annat vis. - erfarenhet av arbete med Librissystemen och Librissamarbetet. - flerårig erfarenhet av biblioteksverksamhet på folk-, special och/eller högskolebibliotek. - erfarenhet av projektledning eller samordning/arbetsledning - god digital kompetens. - förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Meriterande - erfarenhet av verksamhetsutvecklingsarbete inom bibliotekssektorn - erfarenhet av arbete inom regional biblioteksverksamhet - erfarenhet av arbete med katalogisering, bibliografisk metadata och medieförsörjning - goda kunskaper om det allmänna biblioteksväsendet - erfarenhet av arbete med digitala bibliotekstjänster - erfarenhet av IT-/systemutvecklingsprojekt - erfarenhet av arbete på myndighet - erfarenhet av kommunikationsarbete Som person är du bra på att samarbeta och har förmåga att bygga nätverk och upprätthålla goda relationer. Du sätter dig snabbt in i nya områden, gillar att jobba iterativt och har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt med fokus på användarnas behov. Du är kommunikativ, lyhörd och har ett dialoginriktat arbetssätt och uppskattas för din sociala kompetens. Du är van att driva arbetet framåt, tidvis i ett högt tempo, och hålla deadlines. Vi behöver dig som är analytisk, van att organisera, kan hantera flera parallella processer och gillar att lösa problem tillsammans med andra. Du har goda presentationsfärdigheter och ett pedagogiskt sätt att förmedla innehåll anpassat till olika målgruppers behov.Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för den här rollen. Anställning och tillträde Det här är en tillsvidareanställning som omfattar heltid och som inleds med sex månader provanställning. Tillträdesdag 2024-09-01 eller enligt överenskommelse. Placering är i Stockholm i våra lokaler i Humlegården. KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta, och tjänsteresor förekommer. KB är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Friskvårdsersättning och betald friskvårdstimme är självklarheter, liksom flexibel arbetstid med möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-07-21. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev. I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev där du kort beskriver varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt.  Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef Oskar Laurin, 010-709 30 66. För anställningsvillkor och process kontakta HR-Partner Camilla Hasselgren 010-709 38 07. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Amit Rathod, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00.  Enheten för Bibliotekssamverkan Enheten ingår i avdelningen för Samverkan och består av cirka 14 medarbetare. Förutom att ansvara för nationell överblick och att främja samverkan inom det allmänna biblioteksväsendet ansvarar enheten även för uppdrag till Sveriges depåbibliotek och lånecentral, den mångspråkiga lånecentralen och samverkan kring nationella digitala bibliotekstjänster som Libris, Digiteket och Bläddra m.fl. Läs mer om vår verksamhet på: https://www.kb.se/samverkan-och-utveckling.html Om Kungliga biblioteket Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 350 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.