Vi söker redovisningsekonom!
Har du ett par års erfarenhet av redovisning inom kundreskontra och strävar efter att utvecklas i din roll? Arbetar du proaktivt, noggrannt och självgående och söker dig nu till större organisationer? Sök tjänsten som redovisningsekonom idag!
Om tjänsten
Accounts Receivable är en del av vår kunds Finance Business Support och hanterar övrig kundfakturering som inte faller under en viss del av verksamheten. Huvuddelen av avdelningens transaktionella arbetsuppgifter gällande fakturering har outsourcats till extern part. Din roll kommer bestå av att stötta dina interna kollegor som huvudsakligen arbetar med mer komplex fakturering samt hjälpa deras outsourcing partner i deras dagliga arbete.
Arbetsuppgifter
- Löpande stödja deras outsourcing-partner som sköter det operationella dagliga arbetet
- Planera och hantera bokslutsuppgifter
- Hantera inkasso
- Stödja interna kollegor med kunskap kring deras processer
Kvalifikationer
- Har en avslutad utbildning inom ekonomi, gärna en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller adminsitration
- Erfarenhet inom ekonomiverksamhet. Du har god kunskap i SAP inom fakturering och kundreskontraarbete
- Du kan uttrycka dig väl i engelska, både i tal och skrift.
- Ett krav är att du har varit bosatt i Sverige minst 5 år eftersom det kan komma att krävas att du genomgår drogtest och säkerhetsklassning för tjänsten
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet från arbete inom ekonomiprocesser generellt och mer specifikt Accounts Receivable / Order to Cash
- God förståelse för ekonomiprocesser i SAP
- God kunskap i momsredovisning
- Kunskap i tyska
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående och bekväm med att ta självständiga beslut
- God samarbetsförmåga
- Proaktiv, lösningsinriktad och har förmåga att skapa trovärdighet och engagemang
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.
