Söderköpings Kulturskola söker Musiklärare.

I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Arbetsbeskrivning Vi söker en musiklärare på vikariat för musikundervisning i år 1-6 på skolor i Söderköpings kommun. Du kommer att ingå i kulturskolans arbetslag med cirka 13 pedagoger som arbetar i våra valbara kurser eller som musiklärare i grundskolan. Vikariatet kommer att innehålla musikundervisning på tre olika skolor och du kommer att träffa elever från årskurs 1 till årskurs 6. Förutom att bedriva den ordinarie undervisningen så kommer du att spela och leda barnen på julavslutning, lucia och sommaravslutning. Tillsammans med dina kollegor på Kulturskolan kommer du dessutom att medverka på konserter i olika former. Kvalifikationer Musiklärarexamen från högskola eller motsvarande, vana från klassundervisning och god färdighet på piano eller gitarr för att på ett bra sätt kunna leda arbetet i klassrummet. Vi söker dig som tycker om att arbeta tillsammans med andra, har en god samarbetsförmåga och som vågar bjuda på dig själv. Vi ser också att du som person är flexibel och lyhörd och ser möjligheter framför svårigheter. Anställningens omfattning Anställningsform: Vikariat 2024-12-01-2025-12-20 Omfattning: Heltid, 100% Tillträde: 2024-12-01 eller enligt överenskommelse. Ansökan Ansök senast: 2024-09-30 Anställning Antal annonserande tillfällen: 1 Övrigt  Tjänsten kommer tillsättas externt under förutsättning att den inte tas i anspråk med anledning av företrädesrätt. Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.