Skolpsykolog/ verksamhetschef för centrala elevhälsan

Smedjebacken är en trevlig kommun i södra Dalarna, med bra kombination av trivsamt småstadsliv, storslagen natur, aktivt föreningsliv, ett rikt kulturliv och starten för Strömsholms kanal. En tillväxtkommun med små och stora företag med goda förutsättningar då vi ligger i ett strategiskt bra läge mellan Västerås och Falun/Borlänge.  Sedan länge arbetar vi med en ekologisk inriktning. Smedjebacken är närhet, vatten och utveckling, en kommun för alla.  Välkommen till Smedjebackens kommun! Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Elevhälsan I Smedjebackens kommun finns en central elevhälsa med totalt sju medarbetare exkluderat skolpsykolog/chef för elevhälsan. Centrala elevhälsan består av skolsköterskor, skolkuratorer och skolläkare. Specialpedagoger finns ute på varje skolenhet och ligger under rektors ansvar. Centrala elevhälsan arbetar gentemot förskoleklass upp till årskurs nio. Det finns totalt ca 1100 elever fördelat på totalt 6 skolenheter. Vi har en gemensam strategi för utbildning i vår kommun; att skapa en sammanhållen utbildningskedja som bidrar till ökad likvärdighet, förbättrade studieresultat och attraktiv utbildning. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna ha möjlighet att nå sin fulla potential och utveckla sina kunskaper och färdigheter. Arbetsuppgifter I ditt arbete som chef för centrala elevhälsan: har du budget och personalansvar och ansvar för verksamhetens arbete. Medarbetare inom centrala elevhälsan arbetar i team tillsammans med specialpedagog och pedagoger under ledning av varje skolenhets rektor. I ditt arbete som skolpsykolog kommer du arbeta i team tillsammans med övriga elevhälsopersonal. Elevhälsans uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande på individ-, grupp och organisationsnivå för att stödja eleven mot utbildningens mål. Dina arbetsuppgifter som skolpsykolog är att: arbeta på organisations-, grupp och individnivå. Arbetet innebär att vara en del av skolans tvärprofessionella elevhälsoteam och arbeta främst med främjande och förebyggande insatser som bidrar till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa. Skolpsykologens roll är att tillföra psykologisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet. Skolpsykologens uppdrag innebär också att genomföra psykologiska utredningar och bedömningar samt ge handledning och konsultations till centrala elevhälsans personal och skolans pedagoger, specialpedagoger och rektorer. Vi använder oss av journalsystemet PMO för dokumentation. Skolpsykologen ska bidra med kunskap kring skydds- och riskfaktorer för elevers hälsa, lärande och utveckling, till exempel genom utbildning kring psykisk hälsa. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Kvalifikationer .Legitimerad psykolog .Gärna med erfarenhet av arbete inom skolan Personliga egenskaper Vi söker dig som innehar dessa egenskaper: .Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. .Muntlig kommunikation - Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen. .Flexibel - Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. .Tydlig - Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. .Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Vi erbjuder Vi vill erbjuda dig en trevlig arbetsplats med fokus på arbetsmiljön, vilket även innebär rökfri arbetstid. Eftersom vi tror på dialog i vår kommun erbjuder vi dessutom dig en dialogutbildning när du blir tillsvidareanställd. Vi vill ha frisk och aktiv personal och vi hoppas att vårt friskvårdsbidrag bidrar till detta samt vår aktiva personalförening, Smeden. Att åka kollektivt är bra för miljön och därför kan du som medarbetare få köpa busskort till rabatterat pris, tillsammans kan vi göra skillnad. Att förvalta det vi värnar om ser vi som självklart och vi är stolta över vårt finska förvaltningsområde där du som finsktalande mer än gärna få stärka upp med din kunskap. Vi erbjuder dig en arbetsgivare som tror på sina medarbetare. Vi vill inspirera dig med engagemang, välkomnande, trygghet och att framtidstro.  Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer om oss på smedjebacken.se och hur vi hantera dina personuppgifter enligt GDPR. Smedjebackens kommun arbetar utifrån kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Varmt välkommen med din ansökan! Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialist Malin Andersson (malin.a.andersson@smedjebacken.se) så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Maria Ronsten, Förvaltningschef, 0240-660210, maria.ronsten@smedjebacken.se Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240-660291, camilla.eriksson@smedjebacken.se Maria Högstedt, Vision, 0240-660091, maria.hogstedt@smedjebacken.se Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken