Rektor till rektorsområde 2 - Sjöbo och Blentarp

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. På familjeförvaltningen får du vara delaktig i kreativa, spännande möten med människor som brinner för samma sak som du - att få andra att växa. På tal om att växa! Det som får näring växer. Det tycker vi är ett viktigt argument för att hålla fokus på det som fungerar, på människors styrkor och inneboende kraft att vilja utvecklas. Det är vår kompass när vi bygger förskola och grundskola i spänningsfältet mellan individuella värderingar, skolans kärnvärde och de värden som finns utanför skolan både lokalt och nationellt. Går du till jobbet för att förändra världen? Men den blygsamma inställningen kommer du att smälta in väl hos oss! Det är här det händer! Sjöbo är en plats vi skapar tillsammans! Vår omtyckta rektor går i pension och lämnar oss med många fina minnen. Därför letar vi nu efter dig som vill ta över rodret för rektorsområde 2. Området 2 består av två skolor och fyra förskolor, som geografiskt ligger både i tätorten Sjöbo och i Blentarp. ARBETSUPPGIFTER Vi letar efter dig med stark drivkraft att vara barnens och elevernas ambassadör. I demokratins tjänst ska vi utveckla fria människor som kan samverka med sin omgivning och miljö till glädje för sig själv och andra. Stanna upp och känn in orden. Jisses! Vilket ansvar! Att rekrytera en ledare och chef till en organisation så komplicerad som skolan är både allvarsamt, ansvarsfullt och galet spännande. Vi lånar därför ord av professor Robert J. Starratt - i skolan behöver ett etiskt ledarskap ta armkrok med ett professionellt ansvar som grundas i genuin humanitet. Det är ett allvarligt uppdrag som måste utföras med mycket glädje och en outtröttlig tro på människan. I ditt uppdrag som rektor leder och utvecklar du det pedagogiska arbetet tillsammans med dina medarbetare och övriga skolledare. I ditt ledningsteam finns tre biträdande rektorer och skolhandläggare. Så klart finns det en helt fantastiskt personalgrupp också! Du behöver en verktygslåda full av strategier och en förmåga att lyssna och möta människor precis där de står. Du behöver utgå ifrån din värdegrund och försöka vara en förebild -alltid. Ord och handling behöver vara i samklang. Vid de tillfälle det går åt pipan så står du för det och gör annorlunda nästa gång. KVALIFIKATIONER Praktiken som skolledare kan nog bäst kan beskrivas i skärningspunkten av många olika kunskapsområden - pedagogik, sociologi, psykologi, statskunskap, ekonomi, juridik, så klart blandat med ett stort mått av humanism. Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget, minst 180 hp, flera års erfarenhet av att leda grundskola eller förskola och har avslutat det statliga rektorsprogrammet. Ett uppdrag som områdesrektor skiljer sig från att vara rektor på en enhet, så det är viktigt att du har erfarenhet av att leda ledare och bygga team. Du har god förståelse för både det statliga och det kommunala uppdraget. Det är helt avgörande med en god relationskompetens där ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera och skapa delaktighet. Du leder genom proaktivt ansvar, personlig autenticitet och en tillåtande och bekräftande närvaro. Du har svart bälte i digitalisering. Du kan stava till prestigelös framlänges och baklänges, men framförallt är det genom dina handlingar som det framgår att du förstår ordets innebörd. Du vet och kan beskriva hur och varför elevhälsa är ett verb. Vi ser gärna att du berättar om din erfarenhet av skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Som ledare för en utbildningsorganisation anser jag att vi behöver ta ansvar för att själva vara i konstant lärande. Då syftar jag till lärande som handlar om att förstå eller tänka på ett annat sätt än vad vi gjort innan. Vad lärde du dig senast? Har du erfarenhet av Lösningsfokuserad Systemteori är det en klar bonus! Jag ser fram emot att läsa just din ansökan. /Helen Thyter tf skolchef En första digital intervju är planerad den 30 augusti. Andra intervjun blir på plats i Sjöbo den 6 sep. Om du har några frågor om tjänsten så hör gärna av dig, men håll ut... svaret kan dröja lite i dessa semestertider. • Flera års erfarenhet av att leda grundskola eller förskola • Avslutat det statliga rektorsprogrammet • Erfarenhet av skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete på enhetsnivå ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.