Lärare i fritidshem till Norra skolan

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund! Norra skolan är en F-3 skola med ca 220 elever och 35 personal. Skolan är belägen mitt i centrum i en vacker gammal byggnad från förra seklet. I närsamhällets utbud finns Stadsbiblioteket, Badhusparken, Jamtli-Historieland, Sporthallen, skidstadion och fina grönområden. Det kollegiala lärandet är centralt i våra skolutvecklingsprocesser. Vårt nuvarande utvecklingsområde fokuserar på tillgänglig lärmiljö. På Norra skolan omges du av kollegor som är professionella och engagerade. Du kommer att mötas av ett gott samarbetsklimat där vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Vikariat 100% , 2024-08-13--2024-12-20. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och utveckla den pedagogiska verksamheten på Norra skolans fritidshem. Du kommer att ingå i ett arbetslag med andra fritidslärare, F-3 lärare och resurspersonal. Tillsammans i arbetslaget arbetar ni tillsammans för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Du arbetar i en klass på skoltid och på en av våra fyra fritidshemsavdelningar på fritidstid. KVALIFIKATIONER Erforderlig lärarlegitimation för att undervisa i fritidshem. Du har god kunskap om uppdraget och skolans och fritidshemmets styrdokument. Ditt pedagogiska ledarskap kännetecknas av tydlighet, trygghet och struktur, du har förmågan att skapa en god lärmiljö. Du har god samarbetsförmåga och utvecklingsbenägenhet. Du bör ha god IT-vana. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Intervjuer sker löpande. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.