Enhetschef Individ- och familjeomsorgen

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Arbete och välfärdsförvaltningen ansvarar för socialtjänstens individ- och familjeomsorg, kommunal vuxenutbildning samt kommunal arbetsmarknadsverksamhet inklusive samordning av kommunens flyktingmottagande. Förvaltningen söker nu en stabil ledare med god samarbetsförmåga till socialtjänstens individ och familjeomsorg. Du kommer ha din arbetsplats i nya fräscha lokaler i kommunhuset som ligger ett stenkast från stationen. Som arbetsgivare erbjuder vi en rad förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, friskvårdshalvtimme, pensionsväxling samt byte av semesterdagstillägg mot fler semesterdagar. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef till socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Ansvarsområdet omfattar vuxenenheten där våra socialsekreterare arbetar med att utreda och bedöma behov kopplat till ekonomiskt bistånd, skadligt bruk och beroende samt våld i nära relationer. Det omfattar även socialtjänstens öppenvård, FamiljeHuset, som riktar sig till barn, ungdomar och vuxna. Verksamheten erbjuder bland annat samtalsstöd, behandling, föräldrakurs och gruppverksamhet för barn. FamiljeHuset ansvarar även för förebyggande och uppsökande arbete i samarbete med andra aktörer så som till exempel skola, fritidsgård och polis. I din roll som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Din uppgift blir att planera, leda, och följa upp verksamheten. Som chef kommer du vara den person som leder och möjliggör utveckling av både verksamhet och medarbetare. Du ingår i en positiv och driven ledningsgrupp där du tillsammans med förvaltningschef och chefskollegor arbetar målfokuserat och systematiskt med verksamhetsutveckling, kvalitet och styrning. Du bidrar tillsammans med övriga i ledningsgruppen till en positiv utveckling av förvaltningen som helhet. Vi erbjuder ett utvecklande och inspirerande arbete där beslutsvägarna är korta och där du, tillsammans med dina kompetenta medarbetare, har stora möjlighet att vara med och påverka. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av ledarskap och vi ser gärna att du har erfarenhet av de ansvarsområden som tjänsten omfattar. Det är även meriterande om du har erfarenhet av relevanta metoder för verksamhetens områden samt av systematisk uppföljning av insatser inom socialtjänsten. Socialtjänsten står inför stora utmaningar och organisationen kommer behöva utvecklas. Det kommer krävas förändrade arbetssätt, förändrat tankesätt och förändrade beteende. Du kommer vara en stor del i att vara med och forma den nya socialtjänsten i Osby kommun och ditt nytänkande och dina idéer för att förbättra vår verksamhet är viktiga för oss. Våra medarbetare är vår största resurs, under och efter, den förändringsresa som vi just nu befinner oss på. Du som chef och ledare måste kunna visa tydlig riktning samt skapa engagemang och delaktighet. Du måste vara trygg, lugn och stabil samt ha en förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Du behöver kunna leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. För att trivas hos oss ska du känna att du välkomnar nya erfarenheter och lätt anpassar dig till förändringar. Du ska trivas med utmaningar och ha en förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Första intervjuomgången kommer ske måndag och tisdag i vecka 35. Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!