Enhetschef till verksamheter för personer med funktionsnedsättning

Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av att göra skillnad för personer med funktionsnedsättning? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontoret huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden, och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter.  Med våra cirka 4000 medarbetare utgör vi kommunens näst största kontor. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: vård- och omsorgskontoret Vår utförarverksamhet är organiserad i tre verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning (VPF). Verksamhetsområdet VPF är uppdelat i tre olika spår med varsin områdeschef.   Vi söker nu efter två engagerade chefer som vill vara med och bidra till en god vård och omsorg för de vi finns till för.  Dina arbetsuppgifter Rollen som enhetschef innebär ett varierande och meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad på riktigt. Du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten och driver även utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska- som ledningsuppdrag och mål. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet samt säkerställer att vardagen på enheten flyter på och löser problem som uppstår längs vägen.  Som chef i Norrköpings kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värdegrund. Du leder tillitsbaserat och främjar ett öppet samarbetsklimat samt delaktighet i arbetet där du ser till att goda idéer tas tillvara. Syftet att leverera god vård och service för de vi finns till för är alltid vägledande för ditt ledarskap. För att du ska få så goda förutsättningar som möjligt i uppdraget erbjuds du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. På vård- och omsorgskontoret finns även centrala stödfunktioner inom t.ex. bemanning, schemaläggning och ekonomi.  Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning, socionomexamen, eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har tidigare ledarskapserfarenhet, gärna från vård- och omsorgsverksamhet och vi ser positivt på om du har erfarenhet av att jobba i offentlig verksamhet. Vidare ser vi gärna att du har kunskap inom lagen om stöd och service (LSS).  Som person är du trygg i dig själv, samarbetar väl med andra människor och har positiva förväntningar på de du möter. Du lyssnar, kommunicerar och löser meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt.  Du är skicklig i ditt ledarskap där du tydliggör vad som skall uppnås och ger ett stort handlingsutrymme till dina medarbetare som skall utföra verksamheten. Du är premierar ständigt lärande och ser misstag som en möjlighet till lärande och verksamhetsförbättring. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och utformar strategier för att styra verksamheten i riktning mot dessa mål, där du även tar hänsyn till helheten i agerande och beslut.  Då vi befinner oss i en dynamisk verksamhet samt en politiskt styrd organisation ser vi även att du trivs med och kan förhålla dig flexibelt till att mål och arbetssätt ändras under tidens gång. Vidare ser vi även att du är tydlig i din kommunikation och har mod att stå upp för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag med förtroendearbetstid Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 8 september Kontakt: Vid frågor gällande tjänsten och verksamheten, kontakta områdeschef Örjan Eng på orjan.eng@norrkoping.se och vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Therese Silvstam på therese.silvstam@norrkoping.se  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.