Chef till enheten för ledarskap och medarbetarskap vid HR-avdelningen

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart som gör skillnad i samhället. HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 385 anställda, fördelade på enheterna för: planering- och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd, utbildning samt ledar- och medarbetarskap. HR-avdelningen är inne i en spännande utvecklings- och förändringsresa. Vi söker nu en chef till enheten för ledar- och medarbetarskap med placering vid huvudkontoret i Norrköping, alternativt i Stockholm (Liljeholmen). För dig som vill bidra i denna förändring och utveckling och verka i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag i en starkt växande myndighet, är detta ett gyllene tillfälle. ARBETSUPPGIFTER Som chef för enheten är du ansvarig för att driva och utveckla myndighetens gemensamma syn kring ledarskap och medarbetarskap, bidra till att utveckla den tillitsbaserade ledningen och styrningen samt säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt. Där ingår bland annat ansvar för att utveckla, genomföra, koordinera och kommunicera kompetensförsörjningsprocessen för chefer, samt säkerställa att alla åtgärder stödjer myndighetens strategiska mål. Enheten tillhandahåller råd, stöd samt expertis till olika HR- samt ledningsfunktioner, för alla frågor rörande chefs- och ledarskapsutveckling, medarbetarskap samt ledningsgruppsutveckling. Du representerar myndigheten i ledarskapsrelaterade frågor och säkerställer en god omvärldsbevakning inom området. Enheten ansvarar även för rekryteringsprocessen av högre chefer genom att säkerställa effektiva och träffsäkra rekryteringsprocesser. I rollen ingår även att driva och koordinera avdelningens styr- och uppföljningsprocesser tillsammans med dina chefskollegor för en leveranssäker HR. Du rapporterar till avdelningschefen, stödjer denne att driva och samordna avdelningens planering och uppföljning av verksamhet och budget och du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans arbetar ni med utveckling av styrning och ledning, utvecklar samarbetet inom avdelningen, med andra avdelningar samt med verksamheten. Du har som enhetschef verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för enheten som för närvarande har åtta medarbetare, placerade i Norrköping och i Stockholm. Enheten kan komma att utökas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som motiveras av att tillsammans med andra vidareutveckla förutsättningarna för det tillitsbaserade ledarskapet, det aktiva medarbetarskapet och att verka för kompetens och engagemang. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten genom att stödja utvecklingsinitiativ och driva förändringsarbete inom ditt ansvarsområde. I din roll som utvecklingsinriktad ledare har du god förmåga att skapa sammanhang, engagemang och entusiasm. Du som person är stabil, resultatinriktad, har strategisk höjd, analytisk förmåga, är öppen för förändringar och har modet att utmana invanda mönster och arbetssätt. Du har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Förmågan att agera strukturerat och systematiskt, kommunicera tydligt samt samarbeta väl är mycket viktig för denna tjänst i syfte att effektivt nå gemensamma mål. Du har självklart ett samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har: • akademisk examen som leg. psykolog, alt. examen med beteendevetenskaplig inriktning (motsv.180 hp) • flerårig erfarenhet av arbete inom flera av enhetens sakområden: tillitsbaserad ledning och styrning, ledningsstrukturer, chefsförsörjning, ledar- och medarbetarskap, ledningsgrupps- och grupputveckling samt förändringsledning, detta i stor komplex organisation på organisationsövergripande nivå • flerårig aktuell erfarenhet att som chef driva och leda tillsammans med andra chefer i stor komplex organisation • erfarenhet av att: - ingå i en ledningsgrupp med strategiska arbetsuppgifter - framgångsrikt leda organisationsövergripande utvecklings- och förändringsarbete inom några sakområden ovan - på ett prestigelöst och tillitsbaserat sätt bygga ett förtroendefullt klimat, skapa och upprätta goda relationer och utveckla former och för internt och externt samarbete • gedigen teoretisk förankring inom ledarskap och förändringsledning • goda kunskaper i styr- och ledprocesser (styrning, uppföljning, regelverk, budget m.m.) • goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt Meriterande är erfarenhet av: • arbete inom 24/7-verksamhet • arbete inom offentlig verksamhet, företrädesvis myndighet • att leda medarbetare på distans på sätt som främjar gott samarbete och att resurser och kompetens används effektivt för att nå verksamhetens mål ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.