HR Partner till Sjöfartsverket

Nu söker vi för kunds räkning en HR Partner till ett uppdrag med start i september och 1 år framåt.

Om uppdraget

Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start i september och ett år framåt med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Norrköping och det kommer finnas möjlighet till distansarbete upp till 49%.Eftersom Sjöfartsverkets verksamhet är spridd geografiskt ingår resor i tjänsten ca 1-2 gånger i månaden.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR partner kommer du att både driva och bidra till utveckling, verka för att bygga en lärande organisation med hög grad av personligt ledarskap. Du kommer även att medverka till implementering av kundens HR-processer, -riktlinjer och rutiner samt säkerställa efterlevnad av dessa i en ny organisation.Din roll som HR-partner är varierande och spänner över hela HR-området då du coachar och vägleder chefer. Omfattning kan komma att variera men upp till 20 chefer kan bli aktuellt.Du ska kunna ge ett stöd till ledningsgruppen och enskilda chefer i strategiska likväl som operativa HR-frågor såsom:

• kompetensförsörjning
• arbetsmiljö
• rekrytering
• arbetsrätt

Du ska även kunna arbeta aktivt med HR-relaterade nyckeltal både på strategisk och operativ nivå. Du kommer att arbeta i en verksamhet under förändring vilket gör att ditt arbete också kommer att bestå av kompetenshöjande insatser kopplat till förändrings ledning. ex. värdegrundsarbete, ledarskap, medarbetarskap samt omorganisation.

Dina kvalifikationer

• Minst tre (3)-årig akademisk utbildning inom HR alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete på strategisk nivå, där kompetensförsörjning, ledarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, förändringsledning, processarbete samt kartläggningar och analyser har ingått som en naturlig del.
• Gedigen flerårig erfarenhet av förändringsledning både i projekt och i den dagliga verksamheten.
• Erfarenhet av att arbeta med kompetenshöjande insatser kopplat till förändringsledning. ex. värdegrundsarbete, ledarskap, medarbetarskap samt omorganisation.
• Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av chefsstöd i en partnerroll och har antingen ingått i eller arbetat nära en ledningsgrupp i en större komplex organisation.
• God kännedom om kompetensförsörjning, omställningsarbete, arbetsmiljöfrågor och lönebildning.
• Erfarenhet av att stödja chefer samt hålla i team- och ledarskaps utvecklingsinsatser.
• Erfarenhet av att hålla utbildningar och föredrag och trivs med att stå inför en grupp.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
• Erfarenhet av verksamhetsnära arbete i en operativ 24/7 verksamhet och förstår dess komplexitet samt en sådan verksamhets behov.

Meriterande

• Erfarenhet av att ge HR-stöd i samband med en verksamhetsövergång.
• Erfarenhet av att implementera nya kollektivavtal.
• Erfarenhet från sjöfartsbranschen.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15/8

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe. anna.radhe@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 070-8934700

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.