Statistiker inriktning BI-utveckling

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Statistiksektionen ingår i Myndighetsledningens kansli, enheten för omvärld och analys. Sektionen består av 15 medarbetare och det huvudsakliga uppdraget består av att driva och utveckla myndighetens samlade statistikarbete. Det ingår också att ansvara för att utveckla och säkerställa förutsättningar för uppföljning av verksamheten. I detta ingår arbete med olika typer av analyser som tex prognoser i syfte att bidra till en transparent och kunskapsdrivande kriminalvård. Sektionen bistår även externa intressenter med leveranser av statistik och analyser. Därtill deltar sektionen i olika utvecklingsprojekt tex framtagande av en samlad BI-lösning för myndigheten. ARBETSUPPGIFTER Generellt innebär arbetet på statistiksektionen att upprätthålla och utveckla myndighetens statistikverksamhet. I nära samarbete med verksamhetsexperter och utvecklare på IT kommer du arbeta med utveckling av Kriminalvårdens BI-lösningar. Arbetet innebär blanda annat att utveckla och kvalitetssäkra uppföljningsunderlag. En annan viktig del i arbetet är att bedöma och analysera konsekvenser som förändringar i Kriminalvårdens uppdrag och regelverk kan innebära. Det ingår också att bidra i sektionens uppdrag med att svara på frågor från interna och externa aktörer samt ansvara för löpande statistikleveranser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar bra med andra människor. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom statistik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig erfarenhet av att utveckla uppföljning/statistik som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av utredningsarbete • Erfarenhet av samarbete med andra yrkesgrupper • Goda kunskaper i något statistikverktyg • Kunskap i programmering • Mycket god förmåga att uttala dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av verksamhetsnära förvaltning av statistiksystem/BI-lösning • Erfarenhet av att arbete med behovsinsamling och kravställning • Erfarenhet av att arbete tillsammans med IT • Erfarenhet av statistiskt arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av arbete med och att driva utvecklingsfrågor • God kunskap i SAS-programmering ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Provanställning kan komma att tillämpas. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.