Ungdomsbehandlare med utökat ansvar /Teamledare

Att arbeta på Klivet är Livet! Hos oss ser vi möjligheter i motstånd, motiverar och skapar betydelsefulla relationer - allt för att tillsammans med våra ungdomar värna deras rätt till ett bra mående och en positiv förändring i deras liv.

Vill du vara del av ett team som främjar utveckling och förändring för och med individer, är det till oss du skall söka!

Välkommen med din ansökan till Malmö stads öppenvårdssatsning Klivet!

Arbetsuppgifter

Arbetsgruppen och vårt arbetssätt präglas av ett tydligt ungdomsfokus ("ramar och kramar och stå fast, stå kvar")- där nyfikenhet och nytänk är viktigt i kombination med ödmjukhet och respekt för vårt uppdrag. På Klivet är vi alla viktiga utifrån våra olika roller. I din roll som behandlare, teamledare eller chef förväntas du dagligen vara en del av samt bidra med dig själv och din kunskap till vårt team!

Vi söker nu en teamledare, där du tillsammans med vår nuvarande teamledare har huvudansvaret för att vägleda, planera, följa upp och stödja arbetsgruppens dagliga arbete med våra ungdomar. Som teamledare förväntas du ta dig an den ibland komplexa uppgiften att kunna leda utan att vara chef och ha ett helhetsperspektiv på uppdraget.

I rollen som teamledare är en övergripande samverkan med våra uppdragsgivare och andra viktiga aktörer i arbetet viktigt. Med rollen tillkommer även ett huvudansvar för upprättande av rutiner och intern kontroll av dokumentation samt att ha fokus på metodutveckling. Du har egna ärenden i en roll som ungdomsbehandlare och hoppar in och stöttar gruppen vid behov i som en resurs för arbetsgruppen.

Arbetet är förlagt mån-fred kl. 8.00-16.30 med möjlighet till flextid.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för den här tjänsten hos oss vill vi att du har en relevant högskoleexamen, alternativ annan utbildnings/yrkesbakgrund som anses lämplig så som KY-utbildning inom socialt arbete. Du behöver ha flerårig erfarenhet av att arbeta med psykosocialt förändringsarbete riktat mot ungdomar samt erfarenhet av att samverka med skola och andra för ungdomarna viktiga myndigheter och instanser. Du har även tidigare erfarenhet av arbete i en samordnande roll eller i en roll där du varit ledare utan att vara chef.

Du talar och skriver obehindrat på svenska och har goda kunskaper inom gällande lagstiftning så som SoL, LVU, sekretess mm. Tjänsten förutsätter även giltigt B-körkort (manuell/automat).

Meriterande för tjänsten är även andra relevanta utbildningar inom området, så som MI, Repulse, MHFA, SPISS, HAP, Lågaffektivt bemötande med mera, ta gärna med dina relevanta utbildningar i din ansökan. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som ungdomsbehandlare samt att arbeta med tolk är även detta meriterande. 

Som person tror vi att du trivs med och vill arbeta med och för människor. Du är bra på att skapa goda relationer och levererar alltid i de uppdrag du tar dig an. Du arbetar med hög ansvarskänsla med fokus på kvalitet och kan skapa tillit och ett gott medarbetarskap i din grupp.

Om arbetsplatsen

Klivet är en öppenvårdsinsats men inriktning psykisk hälsa. Vi riktar oss till ungdomar i ålder 13-21 år. Genom att arbeta aktivt med förändringsarbete, skräddarsydda insatser och flexibilitet möter vi ungdomarnas behov i ett syfta att främja en god psykisk hälsa. Vi kan vara allt från spindeln i nätet för olika myndigheter och kontakter som ungdomar har i sitt nätverk, till att utföra behandlande insatser. Vårt syfte är att förhindra och förebygga placeringar samt sammanbrott av pågående placering samtidigt som vi kan bidra till att korta ner placeringstiden och vistelse inom institution.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning utifrån föräldraledighet i verksamhet
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse (senast i november)

Övrigt

I den här rekryteringen använder vi oss av löpande urval och intervjuer, du kan alltså komma att kallas till intervju innan dess att annonstiden har gått ut. Tjänsten kommer dock inte tillsättas innan det att annonstiden löpt ut. 

Om du blir kallad till intervju kommer du att få en uppgift med ett ”case” med frågor att fundera och reflektera kring inför vårt samtal. Detta är en betydelsefull del av intervjun och viktigt för oss i urvalet av att hitta en ny kollega. Till det kan det även bli aktuellt med en gruppintervju med representanter från arbetsgrupp.

Provanställning om sex månader kan komma att användas.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.