Elkonstruktör till Granitor Systems!
Har du erfarenhet inom konstruktion och letar efter en spännande roll där du får arbeta med kundprojekt? Då kan detta vara nästa möjlighet för dig. Granitor Systems letar nu efter sin nästa engagerade medarbetare. Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Granitor Systems söker nu en ny kollega, bosatt i Bohuslän, som vill bli en del av ett engagerat och drivet projektteam på åtta personer. Teamet arbetar huvudsakligen som konsulter och är involverade i olika uppdrag och projekt runt Lysekil. I din roll som Elkonstruktör kommer du att ha en central funktion, där du ansvarar för att säkerställa korrekta tekniska underlag, skapa detaljerade ritningar, samt genomföra noggranna beräkningar för de projekt du hanterar.
Du kommer även att arbeta nära kunder, och därför är det viktigt att du trivs med konsultrollen och är redo att vara Granitor Systems ansikte utåt. Som en del av teamet får du möjlighet att bidra till innovativa lösningar inom elkonstruktion och forma framtidens projekt tillsammans med ett kompetent gäng.
Du erbjuds
- En bred arbetsroll med spännande projekt
- Interna karriärvägar och kompetensutveckling tillsammans med engagerade kollegor
- Bra förmånspaket i form av bland annat tjänstepension, arbetstidsförkortning och föräldralön
Kvalifikationer
- Har en eftergymnasial utbildning inom konstruktion alternativt el/elkraft
- Har goda kunskaper inom el
- Har obehindrade kunskaper i svenska, tal och skrift
- Har B-körkort, eftersom att resor förekommer i arbetet
Det är meriterande om du:
- Har tidigare erfarenhet från en liknande roll som konstruktör
- Har tidigare erfarenhet inom processindustrin
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Kommunikativ
- Lösningsorienterad
- Initiativtagande
- Samarbetsvillig
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
