Elektronikunnig person till Damill Luleå!

Damill söker dig som är ingenjör, elektroniktekniker eller datatekniker och vill arbeta hos ett företag där alla medarbetare är nyckelspelare. Här har du stor möjlighet att ta egna beslut, skapa stora kontaktnätverk och bidra till samhället. Är det dig vi söker? Skicka din ansökan redan idag så urval sker löpande!

Hos Damill blir du en del av en mindre grupp med väldigt korta beslutsvägar. Även om stor del av arbetet är självständigt är samarbete viktigt i gruppen - här hjälper alla varandra!

Du kommer märka att rollen är bred där du får utvecklas inom en rad områden och bli en av våra nyckelspelare. Rollen kommer innehålla elektronik, mjukvara, montage av finmekanik och mycket annat. Damill utför specialanpassade mättjänster hos olika kunder som en del i felsökning och tillståndskontroller av maskiner, här får du bygga mätuppställningar med stor kreativitet. Damill bygger leveranssystem för industri och järnväg och där gäller det att bygga robusta och miljötåliga lösningar, vilket Damill gör med hög kvalitet. Även strömsnåla batteridrivna system och trådlös kommunikation är viktiga områden för Damill att behärska, här kommer du göra nytta.

Utöver att arbeta med tekniska utmaningar så får du också förmånen att delta i en social miljö som omfattar många kundkontakter. Damill samarbetar med många av kundernas interna experter och tillsammans med dem skapas en lärorik och stimulerande miljö. Ofta blir samtalen till kund som att ringa en arbetskollega eller rent av en vän.

Hos Damill kommer du arbeta för och med små och stora företag runt om i Sverige. Du kommer meritera dig som person då du får erfarenhet och insikt i fler områden utanför tekniken, så som leverantörsinköp, budgetberäkningar, projektplanering, teknik, offerter och kundkommunikation.

• Designa, bygga och konfigurera mätsystem
• Inköp av komponenter
• Utveckla och rita anpassade mönsterkort och kapslingar
• Rigga testmiljöer
• Bygga olika kommunikationslösningar
• Delta vid systeminstallationer hos kund

• Har goda kunskaper i både engelska och svenska, då kommunikation kommer att ske på båda språken
• Har minst B-körkort

Vi lägger även stor vikt vid personliga egenskaper, därför ser vi att du har extra styrkor genom att vara:

• Kreativ
• Nyfiken
• Problemlösare
• Prestigelös
• Självgående
• Kvalitetsmedveten

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.