Projektledare för världsledande företag
Är du redo att axla rollen som projektledare och driva projekt inom en global och innovativ organisation? Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Vi söker just nu dig som är sugen på att ansvara för genomförandet medelstora projekt, och säkerställa att alla aktiviteter utförs i enlighet med företagets policyer, avtalsenliga överenskommelser, kvalitetsstandarder samt krav på hälsa, säkerhet och miljö. Du kommer även att fokusera på att uppnå ekonomiska mål och säkerställa att projektets tidsramar följs.
Du kommer att arbeta som konsult under en period på 12 månader, med möjlighet att övergå till en anställning hos vår kund.
Du erbjuds
- Möjligheten att vara en del av en global organisation med betydande utvecklingsmöjligheter, både inom organisationen i Sverige och internationellt.
- En omfattande introduktion med en dedikerad mentor som stöttar din utveckling löpande.
Kvalifikationer
- Gedigen erfarenhet inom projektledning och ekonomisk kontroll
- Bevisad förmåga att skapa och hantera kostnadsmodeller samt effektivt övervaka investeringsportföljer
- Flytande engelska, både i tal och skrift
- Du måste bo i eller vara villig att flytta/pendla till Ludvika
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete inom el- och energibranschen
- Dokumenterad erfarenhet av att driva initiativ för kontinuerliga förbättringar (CI) och hantera investeringsprojekt
- Goda kunskaper i svenska är meriterande
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Starka kommunikationsfärdigheter
- Förtroendeingivande
- Målmedveten
- Stabil och balanserad, även i stressiga sitationer
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
