Handläggare inom it-forensik

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker en handläggare till vår it-forensiska mottagning med placering i ärendestöd, informationsteknikenheten vid nationellt forensiskt centrum Beskrivning av arbetsplats Nationellt forensiskt centrum är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga. Informationsteknikenheten vid nationellt forensiskt centrum har en samlad kompetens inom det it-forensiska området som innefattar bild, video, ljud, sensorteknik, data, elektronik och mobiltelefoni. Inom enheten genomförs också undersökningar av handstil, dokument och sedlar. Verksamheten har i uppdrag att utveckla nya metoder och verktyg till hela Polismyndigheten för att effektivisera och öka den samlade förmågan. ARBETSUPPGIFTER Den it-forensiska mottagningen stödjer och ger service åt de grupper som utför undersökningar med koppling till bild, video, ljud, datorer, mobiltelefoner och elektronik. Det är många gånger komplexa utredningsärenden vilka fordrar kvalitativ dokumentation och förmåga att läsa mellan raderna. För att bedriva arbetet framgångsrikt krävs nära samverkan med övriga delar av Polismyndigheten. I dina arbetsuppgifter ingår att: • hantera inkomna ärenden och agera inledande kontaktpunkt för uppdragsgivare och andra sektioner inom NFC innan en handläggare påbörjat undersökningen • hantera fysiskt och digitalt undersökningsmaterial före, under och efter undersökning • säkerställa att allt undersökningsmaterial har inkommit samt kvalitetssäkra materialet genom inledande förbedömningar • hålla övergripande ärendeinformation uppdaterad • hantera inkomna frågor via servicemail och telefon • referenshantering • annat administrativt arbete såsom inköp, påfyllning av förbrukningsmaterial och iordningställande av uppackningsrum KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • En treårig eftergymnasial utbildning inom teknik, administration eller motsvarande förvärvad kunskap som arbetsgivaren bedömer relevant • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift • God förmåga att uttrycka dig på engelska i både tal och skrift • Mycket god datorvana Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Erfarenhet av arbete i myndighet • Arbetslivserfarenhet som omfattar kundkontakter och kundservice • Erfarenhet av ärendeadministration och diarieföring • Erfarenhet av laborativ verksamhet Personliga egenskaper Rollen innebär många kontaktytor varför vi ser det som en självklarhet att du samverkar med andra på ett smidigt sätt. Detta gäller inte minst på den egna arbetsplatsen då ett väldigt nära och prestigelöst samarbete är en nyckel till framgång för såväl dig som dina närmaste kollegor. Arbetsuppgifterna ställer krav på hög grad av lojalitet, gott omdöme och noggrannhet. För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du metodisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du kan prioritera vid behov och har ett lösningsorienterat förhållningssätt inom givna ramar. Tjänsten innebär att du under drygt ett år parallellt med arbetet går en utbildning vilken leder till examination i rollen forensisk laborant. Utbildningen ges inom ramen för ordinarie arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen. ÖVRIGT Arbetsort: Linköping Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 Tillträde: enligt överenskommelse Funktion: Forensisk laborant Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas. Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.