Kategoriledare till Upphandling

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Tjänsten kategoriledare är en ny tjänst som inrättas i samband med att Linköpings kommun lanserar en ny organisation och ett nytt arbetssätt gällande kategoristyrning. Som kategoriledare får du en nyckelroll i att leda den här förändringen. Som kategoriledare ansvarar du för implementeringen, som kommer att ske successivt, bland annat genom att börja med arbetssättet inom en till två kategorier. Prioriterade kategorier i tid är fordon, IT och möbler, men någon turordning är inte fastställd. Detta innebär att du kommer ha stort inflytande i hur arbetet kommer läggas upp. Som kategoriledare ansvarar du för att ta fram strategier som leder till effektiviseringar och förbättringar inom aktuella kategorier och att kommunens övergripande mål uppnås. Arbetet innefattar: • resurs- och projektplanering • inköpsanalys och strategiframtagning • förankring av kategoriinitiativ och strategiförslag på dedikerade beslutsforum • uppföljning av framtagna strategier givet aktuella mål- och mätetal Till ditt stöd har du ditt kategoriteam, som består av verksamhetsrepresentanter samt avtalscontroller och upphandlare från enheten Upphandling och inköp. Din arbetsplats Linköpings kommun köper varor, tjänster och entreprenader för flera miljarder kronor varje år. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt upphandlingsarbete är därför ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en ekonomisk, social och ekologisk hållbar utveckling. Enheten Upphandling och inköp består av 12 medarbetare som sköter upphandlingar, e-handel och samordnad varudistribution gentemot kommunens samtliga förvaltningar. Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och påverka vår utveckling. Du kommer till en arbetsplats där vi i hög grad arbetar tillsammans för gemensam utveckling. Vi stöttar varandra med våra olika kompetenser och erfarenheter för att leverera hög kvalitet, må bra och ha roligt på jobbet. Vi finns i nybyggda lokaler på Kerstingatan 2 i Ebbepark, en ny stadsdel där innovativa och sociala miljöer växer fram med närhet till naturen och Linköpings citykärna. Du som söker För tjänsten krävs att du har högskoleutbildning eller YH-utbildning med relevant inriktning, såsom inköp, ekonomi eller juridik, alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom yrkeserfarenhet. Har du utbildning inom offentlig upphandling (LOU) ser vi det som meriterande. Du har tidigare erfarenheter inom projektledning eller har tidigare lett utvecklingsinsatser samt arbetat med inköp/upphandling eller inom relaterat område. Dina erfarenheter gör att du har kunskap om inköpsprocesser, förståelse för vad som är kostnadsdrivande och kan göra marknadsanalyser. Du vet dessutom hur man framgångsrikt driver förändringsprocesser. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom offentlig upphandling med spendanslyser och kategoristyrning. Vi ser att du behöver ha arbetat i en större organisation då Linköpings kommun är en komplex verksamhet med över 11 000 anställda. Uppdraget innebär att du kommer skriva och presentera beslutsunderlag varför du måste ha goda kunskaper i svenska språket i tal och i skrift. För att lyckas i rollen som kategoriledare behöver du vara initiativtagande och motiveras av att uppnå resultat. Rollen innebär att driva projekt varför du behöver vara skicklig på att leda grupper mot givna mål och säkerställa resultat. Du behöver därför ha lätt för att skapa kontakter och vara socialt säker och trygg i yrkesmässiga sammanhang. Eftersom arbetet kommer ske i nära samarbete med andra krävs det att du är en lagspelare som har lätt att samverka och få med dig andra. Ditt sätt att kommunicera kommer vara avgörande för att uppnå resultat varför vi ser det som viktigt att du besitter förmågan att motivera på ett tydligt och engagerande sätt likväl som att säkerställa att budskap når fram. Eftersom du är med och leder en förändring är det viktigt att du är trygg i dig själv för att inte bli nedslagen vid motstånd och har uthållighet och drivkraft för att fortsätta arbetet. Eftersom kategoristyrning innebär att det ska tas fram strategier inom olika kategorier är det viktigt att du har en god förmåga att tänka strategiskt och att du kan hantera komplexa frågor. Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 13353 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Om Linköpings kommun Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt. Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?