Däckmontör under säsong till företag i Linköping!

Är du en person som uppskattar och har erfarenhet av likvärdigt arbete samt är intresserad av att arbeta inom en familjär arbetsmiljö i nära samarbete med ett team? Då kan denna möjlighet vara av intresse för dig! Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då vi genomför en löpande urvalsprocess!

I rollen som däckmontör kommer du samarbeta nära med åtta kollegor på en trivsam, sammanhållen och säker arbetsplats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att fokusera på däckbyten/-montering, samtidigt som betoning läggs på kundservice och kundnöjdhet.

Företagskulturen präglas av en mentalitet som främjar arbete med frihet under ansvar. Dessutom investerar företaget i utbildningar inom områden som försäljning och professionalism för att utveckla sina anställda. Företaget prioriterar också de anställdas välbefinnande och hälsa, vilket inkluderar flera förmåner som till exempel massage. Du kommer att få en grundlig introduktion genom att följa en anställd och successivt lära dig arbetsuppgifterna steg för steg. För att lyckas i rollen söker vi dig som trivs med fysiskt krävande arbete och som är handlingskraftig, positiv och självgående.

Arbetstid 08-17 Mån-Fre, du kommer även ha övertidsskyldighet under högsäsongen.

Du erbjuds

• En dedikerad konsultchef och karriärspartner.
• Möjlighet att få vara en del av ett familjärt, växande och tryggt företag med fantastiska förmåner!
• Arbetslivserfarenhet inom både verkstadsmiljö och kundservice.

• Byta däck på bilar.
• Byta/montera fälgar på bilar.
• Utföra punkteringslagningar.
• Sälja däck.
• Ta emot kunder både fysiskt och via telefon.

• Behärskar svenska flytande i tal och skrift då arbetet kräver de.
• Trivs med att ha ett fysiskt krävande arbete och inte är blyg för att ta för sig!
• Har en gymnasieexamen.

Det är meriterande om du har

• Grundläggande kunskaper i engelska då vissa kunder är engelsktalande.
• Arbetslivserfarenhet av bil-reperationer.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Stresstolerant
• Målmedveten
• Ansvarstagande

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.