Vill du bli vår nya kollega - socialsekreterare

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet. • Hej! Vill du jobba hos oss i Lerums kommun? Vi har ett ledigt jobb som du ska söka om du vill jobba med barn och ungdomar? Placeringsenheten har ansvar för placerade barn och ungdomar, familjehem, kontakt- och stödfamiljer, kontaktperson och familjerätt. Enheten ansvarar även för ansökningar och anmälningar för unga vuxna 18-20 år. Här jobbar 15 socialsekreterare med olika ansvar. Enheten har två 1:e socialsekreterare och ansvarig för enheten är Annika Hallberg som har lång erfarenhet som chef från socialtjänstens myndighetsutövning. På enheten har modellen Signs of Safety stått i fokus det senaste två åren och vårt arbete följs av FoU Väst som under två år genomför en studie på modellen. På enheten står samverkan och gemenskap i fokus. Vi tycker det är viktigt att det finns tid och utrymme för reflektion, kompetensutveckling och återhämtning. Om ovanstående beskrivning väcker din nyfikenhet och du vill veta mer, tveka inte att höra av dig. Och känner du att det här jobbet, det passar dig perfekt, så vill vi gärna ha din ansökan. ARBETSUPPGIFTER Barn och ungdomar som vårdas i samhällsvård ska ha en barnsekreterare som följer upp hur vården fungerar. Det innebär att du, som får jobbet, träffar barn och ungdomar regelbundet. Du är en del av i planeringen av vården tillsammans med barnet, barnets nätverk och andra för barnet viktiga personer. Du planerar för umgänge mellan barnet och föräldrar/syskon och kommer ibland medverka vid umgänget. Du kommer att få använda din kompetens, kapacitet och samarbetsförmåga då du ska samarbeta med barnets nätverk. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha socionomexamen, vana från socialtjänstens myndighetsutövning och att utreda enligt BBIC. Vidare ska du ha vana av att handlägga ärenden enligt LVU. Det är ett krav att du har en god språklig förmåga och kan uttrycka dig väl både i tal och skrift. Då arbetet innebär resor i tjänsten måste du har körkort för personbil. Vi vill att du som söker det här jobbet är flexibel och trivs att samarbeta med andra i syfte att skapa goda förutsättningar för barn och ungdomar som är placerade. För att trivas i det här jobbet behöver du vara noggrann, klara av att arbeta under tidspress samt vara empatisk. Inte minst behöver du ha ett bemötande som skapar lugn och trygghet för dem du möter i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig extern handledning, möjlighet att semesterväxla (är du under 40 år kan du få max 30 dagar, över 40 år max 37 dagar och över 50 år max 38 dagar). Vidare har vi färsk frukt samt friskvårdsbidrag. En viktig del för oss är att erbjuda en individuell introduktion och en mentor samt stöd i det dagliga arbetet av en förste socialsekreterare. Om du är ny som socialsekreterare får du genomgå ett nationellt program, Yrkesresan, som pågår i två år parallellt med jobbet. Har du sedan tidigare vana och erfarenhet som socialsekreterare inom den sociala barn- och ungdomsvården ges möjlighet till fördjupningskurser inom Yrkesresan. Tillträde är den 1 oktober eller enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.