Enhetschef till SiS ungdomshem Nereby Kungälv

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en enhetschef till vårat ungdomshem i Kungälv med ett spännande och livsviktigt uppdrag. Det är önskvärt att man har många års erfarenhet av rollen som chef gärna från olika typer av organisationer. Det är viktigt att ha en bred kunskap inom budgetansvar och att kunna arbeta metodiskt med verksamhetens ekonomiska mål.  Du kommer att ha ansvaret att leda och fördela arbetet på avdelningen. Du ansvarar för att planera verksamheten kort- och långsiktigt och har ett särskilt ansvar för att coacha och vägleda behandlingspersonalen på avdelningen och tillse att insatser genomförs. Du är trygg med att fatta beslut och har stort mandat i din roll som chef. Som enhetschef är du avdelningens spindel i nätet och ditt arbete kommer att omfatta stöd och handledning för kollegor i behandlingsarbetet. Du behöver ha kunskap om rådande lagstiftning (LVU). Du ska även kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. För arbetet krävs god samarbetsförmåga, kunna hålla många bollar i luften och flexibilitet. Du skall vara bekväm med att fatta snabba beslut.  Arbetsgivaren ser det som positivt och meriterande om du har erfarenhet av ledning i förändringsarbete.  Kvalifikationer På plats är kravet att du har en akademisk examen om minst 180 hp som skapar förutsättningar för att på ett fullgott sätt lösa dina arbetsuppgifter. Utbildning inom samhälls-, vård- eller beteendevetenskap, till exempel socionom eller beteendevetare, är meriterande. Annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig kan komma ifråga. I tjänsten behöver du även ha B - körkort.  Det är meriterande om du har arbetsledarerfarenhet från ungdomsvård, socialtjänst eller motsvarande verksamhet. Annan lång erfarenhet av ledning inom olika organisationer är lika värdefull samt förändringsledning.  Arbetet inom SiS kräver att du är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap. Uppdraget som enhetschef fodrar ett gott samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners. Du behöver också ha förmågan att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, utveckling och arbetsglädje. Att som person kunna arbeta självständigt, vara lösningsorienterad och dedikerad i motiven till varför arbetet är av central betydelse för målgruppen är egenskaper som värdesätts. Vi förutsätter att du som söker tjänsten har mångårig erfarenhet av ledning på strategisk såväl operativ nivå.  För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde 1/1 2025 eller enligt överenskommelse.  Tjänsten är en tillsvidareanställning.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 29 september 2024.  Innan beslut om anställning kommer en registerkontroll ligga till grund för beslut.    Kontaktpersoner: Daniel Thorpe, Chef 010-4533241. Cecilia Fykén HR 010-4533207. Glenn Ljunggren ST/OFR 010-453 32 11. Henrik Isgren, Saco-S 010-453 56 26. Sasa Mitic, Seco 010-4533380.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/