![Försvarsmakten logotyp](https://jobb.blocket.se/i/bannerflow/68/6880783965.jpg)
Värnpliktshandläggare
Sista ansökningsdag
20 september 2024 (18 dagar kvar)
Publiceringsdatum
Idag
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Hemsida
Värnpliktshandläggare till Bergslagens Artilleriregemente, A 9
Som ett led i Bergslagens Artilleriregementes återetablering söker A 9 en Värnpliktshandläggare.
Arbetsbeskrivning
Värnpliktshandläggaren är en del av Bataljonstaben vid Utbildningsenheten.
I Utbildningsenheten ingår Bataljonstaben och Noraskog kompani som utbildar regementets värnpliktiga.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som värnpliktshandläggare är du ett chefsstöd i frågor som rör den värnpliktiges rättigheter och skyldigheter inför, under och efter sin grundutbildning. Arbetet innefattar också ett nära samarbete med Plikt- och Prövningsverket (PPV), Arméstaben och Försvarsmaktens HR-centrum.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
Handlägga behovssättning och krigsplacering av värnpliktiga.
Handlägga avbrottsärenden och genomföra granskningsnämnd m.m. under grund- och repetitionsutbildning.
Vara ett kunskapsstöd i frågor om lag om totalförsvarsplikt, om disciplinansvar i totalförsvaret och Försvarets författningssamling m.m.
Samordna och stödja andra delar av Bataljonstaben, men även Regementstaben utefter behov.
Samt att stödja övriga funktioner, i deras funktioner, vid Bataljonstaben.
Kvalifikationer
Du har akademisk examen inom HR-området, alternativt det arbetsgivaren finner likvärdig, eftergymnasial utbildning eller motsvarande.
Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av administrativt arbete alternativt arbete med personalrelaterade frågor.
Van vid att arbeta i MS Office, i synnerhet Excel.
God förmåga och erfarenhet av att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
B-körkort.
Svenskt Medborgarskap.
Meriterande
Tidigare anställning/erfarenhet av Försvarsmakten.
Erfarenhet av arbete med administration av värnpliktiga.
Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem t.ex. PRIO (SAP), VIDAR och ATLAS.
Erfarenhet av krigsplaceringsarbete.
Annan dokumenterad erfarenhet av tillämpning av lagar, förordningar och föreskrifter.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du har mycket god administrativ förmåga, är noggrann, prestigelös samt har förmågan att arbeta självständigt, men även i grupp.
Du stimuleras av nya situationer och har förmågan att anpassa dig efter rådande situation.
Du är en person med gott omdöme och trivs med att knyta kontakter samt att skapa relationer i yrkesmässiga sammanhang.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Individuell lönesättning tillämpas.
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning, sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Kristinehamn.
Tjänstgöring i framför allt Villingsberg, 3 mil öster om Kristinehamn och Skövde förekommer.
Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.
Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.
I tjänsten ingår 3 h fysisk träning på arbetstid.
Tillträdesdatum: snarast, enligt överenskommelse.
För upplysningar om befattningen,
Mail: A9-HR@mil.se alt. nuvarande Värnplikthandläggare Dan Thor som nås på 070-8521245
Upplysningar om rekryteringsprocessen
Ulrika Åslund, HR-generalist A 9, 070-592 40 02
Fackliga företrädare, nås via växeln tfn 0500-46 50 00
OFR/O - Niclas Sköld
SEKO - Crister Florin
OFR/S - Britt Dahlman
SACO/S - Viktor Ore
Sista ansökningsdag 2024-09-20
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. www.jobb.forsvarsmakten.se
Information om det rekryterande förbandet:
Bergslagens artilleriregemente A 9 återinvigdes den 4 december 2022. Den permanenta platsen för Bergslagens artilleriregemente är på Harberget i Kristinehamn. Där kommer det byggas ett helt nytt regemente, 2030 ska regementet ha uppnått full kapacitet.
Antalet anställda i Kristinehamn kommer successivt att öka under kommande tioårsperiod. Den ungefärliga målbilden för år 2030 är cirka 250 anställda vid A 9 och totalt cirka 350 Försvarsmaktsanställda i Kristinehamn.
Artilleriutbildningen för värnpliktiga startade vid Noraskog kompani hösten 2021 i Skövde vid Skaraborgs regemente P 4.
Sommaren 2024 tog A 9 formellt över ansvaret för värnpliktsutbildningen och den genomförs temporärt i Villingsberg, 3 mil öster om Kristinehamn.
Inledningsvis utbildas cirka 90 värnpliktiga per år i Villingsberg.
Antal värnpliktiga kommer att öka stegvis. Ifrån dagens cirka 90, ska vi gå mot cirka 250 år 2030 utifrån nuvarande inriktning.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/bergslagens-artilleriregemente-a-9
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige.
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Som ett led i Bergslagens Artilleriregementes återetablering söker A 9 en Värnpliktshandläggare.
Arbetsbeskrivning
Värnpliktshandläggaren är en del av Bataljonstaben vid Utbildningsenheten.
I Utbildningsenheten ingår Bataljonstaben och Noraskog kompani som utbildar regementets värnpliktiga.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som värnpliktshandläggare är du ett chefsstöd i frågor som rör den värnpliktiges rättigheter och skyldigheter inför, under och efter sin grundutbildning. Arbetet innefattar också ett nära samarbete med Plikt- och Prövningsverket (PPV), Arméstaben och Försvarsmaktens HR-centrum.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
Handlägga behovssättning och krigsplacering av värnpliktiga.
Handlägga avbrottsärenden och genomföra granskningsnämnd m.m. under grund- och repetitionsutbildning.
Vara ett kunskapsstöd i frågor om lag om totalförsvarsplikt, om disciplinansvar i totalförsvaret och Försvarets författningssamling m.m.
Samordna och stödja andra delar av Bataljonstaben, men även Regementstaben utefter behov.
Samt att stödja övriga funktioner, i deras funktioner, vid Bataljonstaben.
Kvalifikationer
Du har akademisk examen inom HR-området, alternativt det arbetsgivaren finner likvärdig, eftergymnasial utbildning eller motsvarande.
Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av administrativt arbete alternativt arbete med personalrelaterade frågor.
Van vid att arbeta i MS Office, i synnerhet Excel.
God förmåga och erfarenhet av att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
B-körkort.
Svenskt Medborgarskap.
Meriterande
Tidigare anställning/erfarenhet av Försvarsmakten.
Erfarenhet av arbete med administration av värnpliktiga.
Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem t.ex. PRIO (SAP), VIDAR och ATLAS.
Erfarenhet av krigsplaceringsarbete.
Annan dokumenterad erfarenhet av tillämpning av lagar, förordningar och föreskrifter.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du har mycket god administrativ förmåga, är noggrann, prestigelös samt har förmågan att arbeta självständigt, men även i grupp.
Du stimuleras av nya situationer och har förmågan att anpassa dig efter rådande situation.
Du är en person med gott omdöme och trivs med att knyta kontakter samt att skapa relationer i yrkesmässiga sammanhang.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Individuell lönesättning tillämpas.
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning, sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Kristinehamn.
Tjänstgöring i framför allt Villingsberg, 3 mil öster om Kristinehamn och Skövde förekommer.
Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.
Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.
I tjänsten ingår 3 h fysisk träning på arbetstid.
Tillträdesdatum: snarast, enligt överenskommelse.
För upplysningar om befattningen,
Mail: A9-HR@mil.se alt. nuvarande Värnplikthandläggare Dan Thor som nås på 070-8521245
Upplysningar om rekryteringsprocessen
Ulrika Åslund, HR-generalist A 9, 070-592 40 02
Fackliga företrädare, nås via växeln tfn 0500-46 50 00
OFR/O - Niclas Sköld
SEKO - Crister Florin
OFR/S - Britt Dahlman
SACO/S - Viktor Ore
Sista ansökningsdag 2024-09-20
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. www.jobb.forsvarsmakten.se
Information om det rekryterande förbandet:
Bergslagens artilleriregemente A 9 återinvigdes den 4 december 2022. Den permanenta platsen för Bergslagens artilleriregemente är på Harberget i Kristinehamn. Där kommer det byggas ett helt nytt regemente, 2030 ska regementet ha uppnått full kapacitet.
Antalet anställda i Kristinehamn kommer successivt att öka under kommande tioårsperiod. Den ungefärliga målbilden för år 2030 är cirka 250 anställda vid A 9 och totalt cirka 350 Försvarsmaktsanställda i Kristinehamn.
Artilleriutbildningen för värnpliktiga startade vid Noraskog kompani hösten 2021 i Skövde vid Skaraborgs regemente P 4.
Sommaren 2024 tog A 9 formellt över ansvaret för värnpliktsutbildningen och den genomförs temporärt i Villingsberg, 3 mil öster om Kristinehamn.
Inledningsvis utbildas cirka 90 värnpliktiga per år i Villingsberg.
Antal värnpliktiga kommer att öka stegvis. Ifrån dagens cirka 90, ska vi gå mot cirka 250 år 2030 utifrån nuvarande inriktning.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/bergslagens-artilleriregemente-a-9
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige.
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.