Enhetschef till avdelning 2/Strokeenheten

Har du ett stort intresse för ledarskap, samverkan och verksamhetsutveckling? Vi söker dig som vill vara en viktig del i den fortsätta utvecklingen av en framstående enhet inom strokesjukvård.  Arbetsuppgifter Som enhetschef på avdelning 2 ingår du i klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. I rollen som enhetschef ansvarar du för en strokevård som håller hög kvalité, samtidigt som du säkerställer en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare, med helhetsansvar för personal, verksamhet och ekonomi.  Du ansvarar för ca 40 medarbetare bestående av undersköterskor och sjuksköterskor samt två sektionsledare, som sköter mycket av den dagliga planeringen och bemanningen.   Som chef har du en avgörande roll i att leda och skapa delaktighet för dina medarbetare. En viktig del är också att fortsätta utveckla samarbeten och samverkan med exempelvis vårdgrannar för att i det större perspektivet bidra i utvecklingen mot Nära Vård.  I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Region Västmanland har ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att succesivt bygga på din ledarskapskompetens. Om arbetsplatsen På Strokeenheten, avdelning 2, välkomnas du till en arbetsplats med ett familjärt och öppet arbetsklimat där vi har ett stort samarbete mellan alla professioner. Vi har 24 vårdplatser fördelade på fyra akutplatser för stroke, sju platser för rehab stroke, fem platser för ortopedisk rehab och åtta geriatriska platser. Teamarbetet är viktigt för oss för att vi ska kunna ge en god och professionell omvårdnad där patienten är i centrum. Vi arbetar för en obruten vårdkedja för strokesjukvård. Enheten har ett nära samarbete med rehabenheten och bemannar tillsammans med rehabenheten externt strokerehabiliteringsteam för tidig återgång till hemmet med fortsatt rehabilitering efter stroke och strokemottagning för medicinsk uppföljning efter stroke. Sedan 2008 har strokeenheten vid sex tillfällen varit placerad bland de fem främsta i landet avseende kvalitet vid strokesjukvård och vid två tillfällen utsetts till årets strokeenhet. Medicinkliniken Köping sörjer för den akuta internmedicinska vården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken.  För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se) • ett strukturerat introduktionsprogram • möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor • anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer För att söka tjänsten som enhetschef ser vi att du har både utbildningsbakgrund och erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Önskvärt är att du har erfarenhet av arbete inom strokesjukvård och har ett stort intresse för att fortsätta utveckla en högkvalitativ vård.  Vi ser också att du har erfarenhet av att leda personal i en arbetsledande funktion och en fördel är att du har någon form av ledarskapsutbildning. Har du haft en roll som chef, inkluderat personal, arbetsmiljö och ekonomi är det så klart något vi värdesätter men det är inget krav för att söka tjänsten. Viktigast för oss är att du har ett stort intresse och engagemang för att utveckla verksamheten och medarbetarna.  För att lyckas i tjänsten behöver du ha en goda ledarskapsförmågor och du leder dina medarbetare genom att vara närvarande, uppmuntrande och tar tillvara på deras styrkor och kompetens.  Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt och kan kommunicera på ett tydligt sätt.  Du etablerar goda relationer, ser konstruktivt på på situationer där du stöter på hinder och utvecklar samarbeten. Du kan göra skillnad på det personliga och professionella och ser saker ur dess rätta sammanhang. Det är viktigt att du som chef har förmåga till ett helhetsperspektiv och att du som företrädare för din enhet samtidigt ser till hela verksamheten i ageranden och beslut. Anställningsvillkor  Tillsvidareanställning med chefsförordnande, heltid. Tillsättning snarast möjligt, enligt överenskommelse.    Ansökan Välkommen med din ansökan senast 17 November 2024.  Intervjuer planeras att genomföras under vecka 48 Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.