Airport Officers inom Ramptjänst till Kiruna Airport
Är du på jakt efter nytt jobb och vill prova dina vingar hos oss på Kiruna flygplats? Som Airport Officer inom Ramptjänst bidrar du till upprätthållandet av en samhällsviktig infrastruktur. Vi erbjuder arbete i en miljö som präglas av förändring och utveckling, där du får möjlighet att bidra med din kompetens och erfarenhet.
Vad innebär rollen?
I rollen som Airport Officer inom ramptjänst kommer du inledningsvis att arbeta vid och i flygplan med sortering, lastning och lossning av bagage. I tjänsten ingår även enklare kontroller och underhållsarbete på utrustning och fordon. Vi ser tillsammans till att det är rent och städat på våra personalytor men också utomhus.
Vi utbildar fortlöpande, vilket innebär att du över tid kommer att komplettera arbetet kring flygplanen med snöröjning och annat arbete som hör fälthållningen till. På sikt är tanken att du också ska kunna arbeta som flygplatsbrandman.
Innan anställningens start genomgår du en veckas betald grundutbildning. Anställningen är tidsbegränsad från oktober 2024 till april 2025 men det finns mycket goda möjligheter till fastanställning.
Vem är du?
Vi söker dig som har...
Eftersom vår flygplats håller öppet eller står i beredskap för flygambulans dygnet runt måste du kunna ta dig till och från jobbet på oregelbundna arbetstider, med kort varsel. Det råder bostadsbrist i Kiruna och vi som arbetsgivare har ingen möjlighet att hjälpa i den frågan. Det är därför viktigt att du har ordnat boende själv, innan vi kan gå vidare med din ansökan. Tjänsten innebär skiftgång med 100% tjänstgöringsgrad.
Vad erbjuder vi dig?
Hos oss kommer du att vara med på en spännande resa med omväxlande arbetsuppgifter. Vi arbetar i team mot tydliga, samhällsviktiga mål. Kiruna Airport är en dynamisk flygplats, vi arbetar med kontinuerliga förbättringar för att vara en del av framtidens fossilfria flygplatsdrift och bidra till Kirunas tillväxt. Förutom den reguljära trafiken har vi återkommande kunder som bedriver allt från forskning till testverksamhet. Vi är också centrala för att sjukvården i region Norrbotten ska fungera.
Som arbetsgivare lägger vi stor vikt vid hälsa, säkerhet och arbetsmiljö. Våra chefer arbetar nära medarbetarna för att tillsammans med dem skapa en rolig och varierad vardag. På arbetsplatsen finns mycket goda möjligheter till intern fortbildning och vi tar stor hänsyn till medarbetarens individuella potential i den utvecklingsplan vi lägger. Förutsättningarna för att driva flygplats är komplexa och arbetet är stundtals krävande: vår styrka är hur vi bemöter vår uppgift, tillsammans. Vi lyssnar på våra medarbetare, uppmuntrar såväl förbättringsprojekt som trivselskapande åtgärder och tror på att gemensamt utveckla verksamheten.
Några av våra förmåner
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Frid, martin.frid@swedavia.se.
Sista ansökningsdag är den 18 augusti och vi ser fram emot din ansökan! I och med att det är semestertider kommer vi att börja behandla ansökningar först vecka 33.
Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad - läs mer här! Jobba hos oss Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning.
Vad innebär rollen?
I rollen som Airport Officer inom ramptjänst kommer du inledningsvis att arbeta vid och i flygplan med sortering, lastning och lossning av bagage. I tjänsten ingår även enklare kontroller och underhållsarbete på utrustning och fordon. Vi ser tillsammans till att det är rent och städat på våra personalytor men också utomhus.
Vi utbildar fortlöpande, vilket innebär att du över tid kommer att komplettera arbetet kring flygplanen med snöröjning och annat arbete som hör fälthållningen till. På sikt är tanken att du också ska kunna arbeta som flygplatsbrandman.
Innan anställningens start genomgår du en veckas betald grundutbildning. Anställningen är tidsbegränsad från oktober 2024 till april 2025 men det finns mycket goda möjligheter till fastanställning.
Vem är du?
Vi söker dig som har...
- gymnasieutbildning eller motsvarande
- B-körkort
- goda kunskaper i svenska och engelska
- god fysik då många av arbetsuppgifterna innehåller moment som är fysiskt ansträngande
Eftersom vår flygplats håller öppet eller står i beredskap för flygambulans dygnet runt måste du kunna ta dig till och från jobbet på oregelbundna arbetstider, med kort varsel. Det råder bostadsbrist i Kiruna och vi som arbetsgivare har ingen möjlighet att hjälpa i den frågan. Det är därför viktigt att du har ordnat boende själv, innan vi kan gå vidare med din ansökan. Tjänsten innebär skiftgång med 100% tjänstgöringsgrad.
Vad erbjuder vi dig?
Hos oss kommer du att vara med på en spännande resa med omväxlande arbetsuppgifter. Vi arbetar i team mot tydliga, samhällsviktiga mål. Kiruna Airport är en dynamisk flygplats, vi arbetar med kontinuerliga förbättringar för att vara en del av framtidens fossilfria flygplatsdrift och bidra till Kirunas tillväxt. Förutom den reguljära trafiken har vi återkommande kunder som bedriver allt från forskning till testverksamhet. Vi är också centrala för att sjukvården i region Norrbotten ska fungera.
Som arbetsgivare lägger vi stor vikt vid hälsa, säkerhet och arbetsmiljö. Våra chefer arbetar nära medarbetarna för att tillsammans med dem skapa en rolig och varierad vardag. På arbetsplatsen finns mycket goda möjligheter till intern fortbildning och vi tar stor hänsyn till medarbetarens individuella potential i den utvecklingsplan vi lägger. Förutsättningarna för att driva flygplats är komplexa och arbetet är stundtals krävande: vår styrka är hur vi bemöter vår uppgift, tillsammans. Vi lyssnar på våra medarbetare, uppmuntrar såväl förbättringsprojekt som trivselskapande åtgärder och tror på att gemensamt utveckla verksamheten.
Några av våra förmåner
- Hållbarhetskontot, upp till 12.000 kr/år. Swedavia är en arbetsgivare som vill vara i framkant i miljö- och hållbarhetsfrågor. Syftet med hållbarhetskontot att minska koldioxidutsläppen från resor till och från flygplatsen.
- Friskvårdsbidrag, 4000 kr/år.
- Gemensamma aktiviteter i regi av arbetsgivaren eller vår fritidsförening såsom utflykter till "Luftisstugan", grillkvällar, julbord, bowling, gemensamma pass på lokala träningsanläggningar et cetera.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Frid, martin.frid@swedavia.se.
Sista ansökningsdag är den 18 augusti och vi ser fram emot din ansökan! I och med att det är semestertider kommer vi att börja behandla ansökningar först vecka 33.
Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad - läs mer här! Jobba hos oss Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning.
