VD – Kunds räkning

Om tjänsten Som VD kommer du att: Leda och utveckla i linje med företagets strategiska mål och vision. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt för att säkerställa effektivitet och lönsamhet. En viktig del av rollen innebär att skapa struktur och leda administration, projekt, marknad, affärs- och ledningssystem. Du kommer att driva företagets hållbarhetsinitiativ och säkerställa att miljöaspekterna integreras i alla processer.

Som VD kommer du att ingå i ledningsgruppen inom koncernen och du rapporterar direkt till styrelseordförande.

Du kommer att bygga långsiktiga kundrelationer och ytterligare stärka företagets marknadsposition.

Tjänsten är placerad i Västra Värmland.

Om dig

Du är en engagerad ledare som vill vara med på en tillväxtresa. Genom ditt innovationstänk fortsätter bygga ett framgångsrikt ochattraktivt företag inom branschen.

Vi söker dig som har:

• Flera års erfarenhet av ledande befattningar inom branschen eller relaterade områden
• Gedigen förståelse för marknadsfrågor på en strategisk nivå
• Erfarenhet av att framgångsrikt leda och utveckla företag eller affärsområden
• Stark ekonomisk och affärsmässig förståelse
• Erfarenhet av att bygga organisation
• I ditt personalansvar har du visat på utmärkta ledaregenskaper och förmåga att inspirera och motivera medarbetare
• Mycket goda kunskaper i Excel och övriga Officesprogram

För att lyckas i denna roll bör du vara:

• Strategisk och resultatorienterad med ett starkt affärssinne
• Entreprenörsdriven
• En kommunikativ och inkluderande ledare
• Innovativ och lösningsorienterad

Om oss

Vår kund ingår i en företagsgrupp inom transport- och anläggningssektorn. Företaget, som du kommer att leda, består av tjänstemän, anläggningsarbetare och maskinförare som tillsammans är ca 30 anställda.Företaget har ett starkt fokus på entreprenörsanda.Om processen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Tacting arbetar enligt ISO 10667 i alla sina rekryteringsprocesser för att uppnå en kvalitetssäkrad fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på telefon 076 307 10 29 eller Bengt Libäck på telefon 070 594 72 77.

Nu när det är semestertider så är svarstiden på eventuella frågor lite längre.

Du är välkommen in med din ansökan senast 11 augusti.