Ekonomistudent? Vi söker just nu löneadministratör på deltid
Är du student med ett brinnande intresse för ekonomi? Vill du utvecklas och arbeta flexibelt vid sidan av dina studier? Då är denna tjänst perfekt för dig!
Om tjänsten
Vi söker en noggrann och serviceinriktad löneadministratör för en assisterande roll till vår kund i Karlstad. I denna tjänst kommer du att stödja deras löneadministratörer med insamling och bearbetning av lönerelaterad information samt säkerställa att löneutbetalningarna sker korrekt och i tid. Du kommer även att hantera administrativa uppgifter som rör förmåner, skatt och rapportering, samt ge support till deras kunder i lönerelaterade frågor.
Vi ser att du är strukturerad, har ett öga för detaljer och har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. Tjänsten omfattar cirka 1-2 dagar i veckan, och erfarenhet inom löneadministration samt kunskap om gällande arbetsrättsliga lagar är meriterande.
Du erbjuds
- Ett flexibelt arbete som kan kombineras med dina studier
- Möjlighet att utveckla dina färdigheter och växa i din roll
- Värdefull erfarenhet inom löneadministration
Arbetsuppgifter
- Löneberäkning och -utbetalning
- Hantering av skatter och avgifter
- Administration av förmåner och ersättningar
- Regelefterlevnad och uppdatering
Kvalifikationer
- Studerar en eftergymnasial utbildning, fördelaktigt inom ekonomi
- Kan flytande svenska och engelska i både tal och skrift
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet som löneadministratör eller liknande roll
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Förändringsbenägen
- Ansvarstagande
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
