HR Business Partner till Eurenco

EURENCO är en av Europas ledande tillverkare av krut och sprängämnen. Koncernen har ca 1260 medarbetare och verksamhet i Frankrike, Belgien och Sverige. Koncernspråket är engelska. EURENCO Bofors AB i Karlskoga har ca 380 anställda och utvecklar och tillverkar krut och sprängämnen för både civil och militär marknad. Våra kunder finns spridda i hela världen, med fokus på Europa och USA. Läs mer på www.eurenco.com Eurenco erbjuder Hos Eurenco får du möjlighet att vara en del av en organisation i stark tillväxt som väntar på att få ta del av din kunskap och erfarenhet och utvecklas tillsammans med dig. Utöver intressanta uppdrag, friskvårdsbidrag, vinstdelning, kollektivavtal och andra förmåner erbjuds du även ett starkt socialt sammanhang där alla hjälps åt att bidra till känslan av trygghet, utveckling och arbetsglädje. Allt för att du ska trivas på jobbet! Om rollen Som HR Business Partner ingår du i ett team av fyra kompetenta medarbetare. Ni stöttar och hjälper varandra givetvis i vardagen men du kommer att ha ansvar för att stötta vissa chefer och funktioner i organisationen. Rollen som HR Business Partner är bred och omväxlande. Du stöttar i alla HR-relaterade frågor såsom kollektivavtalsfrågor, arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, lönefrågor, och arbetsmiljöfrågor. Du deltar i fackliga förhandlingar både gällande individärenden men också på organisatorisk nivå. Eftersom det händer så mycket på Eurenco så kommer du att få jobba med en hel del utvecklings- och förbättringsarbete! Exempel på andra arbetsområden: · Kompetens- och lönekartläggning · Utbildningar · Lönerevisioner · Employer Branding   Du rapporterar till HR-chefen som sitter på plats i Karlskoga. Vem söker vi? Vi ser att du har akademisk HR-utbildning eller motsvarande. Du har jobbat minst fem år med kvalificerat och brett HR-arbete. Har du erfarenhet av att jobba i en tillväxtorganisation är det meriterande men inget krav. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och har B-körkort. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och vi ser att du är en kommunikativ person som trivs att jobba i en fartfylld vardag med många kontaktytor. Du är proaktiv och ansvarstagande med en positiv attityd gentemot möjligheter och förbättringar. För att trivas och passa in i rollen ser vi att det som ett måste att du har hög integritet i kombination med en god samarbetsförmåga. Energi , drivkraft och att gilla lagarbete är också viktigt för att trivas och passa i rollen. Visst låter det spännande? Vi ser fram emot din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 18 augusti. Ring oss så berättar vi mer! Kontakta någon av Oaks HR-konsulter Helena Fiedler, tel 070-5919033 eller Jennifer Jonsson, tel 073-0593191.