Dataingenjör till ett växande bolag i Karlskoga!
Är du nyexaminerad dataingenjör och suktar efter nya utmaningar? Eller har arbetat med programmering och nyfiken på att testa något nytt? Karlskoga Automation söker nu en dataingenjör till deras verksamhet. Vi tillämpar löpande urval så ansök redan idag!
Om tjänsten
Karlskoga Automation är ett företag som specialiserar sig på att erbjuda högkvalitativa speciallösningar inom industriautomation för flertalet branscher inom offentlig sektor, verkstadsindustrin och försvarsindustrin. De arbetar med att utveckla och implementera skräddarsydda system för att effektivisera och optimera industriella processer.
Rollen som dataingenjör hos Karlskoga Automation är mångsidig och varierande. De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar att arbeta med olika projekt för företagets kunder, vilket kan omfatta driftsättning, service, felsökning och utveckling av mjukvara. I dessa projekt kommer du även att ha ansvar för kundrelationer samt för att ta fram offerter. Som dataingenjör hos Karlskoga Automation är det viktigt att besitta förmågan att vara delaktig i flera olika projekt samtidigt samt att inte vara rädd för att ta sig an nya arbetsuppgifter.
Du erbjuds
- Att arbeta på ett växande bolag och generera kunskap inom olika områden från projekten du kommer att vara delaktig i
- Att ingå i ett stöttande team med bra sammanhållning där alla hjälps åt
- En dedikerad konsultchef och karriärpartner från Academic Work
Kvalifikationer
- Har en relevant ingenjörsutbildning på högskolenivå
- Har erfarenhet eller utbildning inom programmering
- Behärskar svenska flytande och engelska nästintill flytande
- Har B-körkort
Det är meriterande om du har
- Elkunskaper, det vill säga att du har erfarenhet av att läsa elscheman
- Erfarenhet av programmering av industrimaskiner
Kunskap kan erhållas genom utbildning och erfarenhet.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Stresstolerant
- Social
- Ordningsam
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
