Barnmorska

Kvinnokliniken Jönköping Vill du vara med och stärka kvinnors hälsa i en flexibel arbetsmiljö? Vi söker en vikarierande barnmorska till familjecentralen på Råslätt, med möjlighet att även arbeta del av tid på BB, gyn eller förlossningen inom kvinnokliniken. Du får en bred och varierad roll med fokus på kvinnors hälsa. Hos oss har du möjlighet att utvecklas och bidra där behovet är störst. Rollen som barnmorska Vi söker en vikarierande barnmorska då vår kollega går på föräldraledighet. Hos oss får du chansen att arbeta hälsofrämjande och stärka kvinnors hälsa, med ett särskilt fokus på gravida kvinnor från inskrivning till eftervård. I arbetet ingår bland annat följande: • Graviditetskonstroller • Preventivmedelsrådgivning och förebyggande arbete inom STI • Gynekologiska cellprovtagningar • Föräldrastöd i grupp • Familjecentralsarbete, samverkan med barnhälsovård, socialtjänst och öppen förskola Vi erbjuder ett vikariat på cirka ett år med önskvärt tillträde 1 januari 2025 eller enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken har 12 kvinnohälsovårdsmottagningar i Jönköping. Din huvudarbetsplats kommer vara på kvinnohälsovården Råslätt. Utifrån kvinnoklinikens behov kan det bli aktuellt att en del av din arbetstid kommer förläggas till annan arbetsplats inom kvinnokliniken exempelvis BB förlossning eller gyn. Är du intresserad av att läsa mer om kvinnokliniken klicka på länk nedan. Kvinnokliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/kvinnokliniken/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med ett genuint intresse av framtidens vård av kvinnor. Du agerar självständigt och vågar fatta beslut baserat på kvinnoklinikens riktlinjer. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. I pressade situationer behåller du lugnet, fokuserar på rätt saker och arbetar målinriktat. Samarbete är viktigt för dig, och du bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ditt engagemang och dina goda relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av framtidens vård för kvinnor. Vi arbetar i processer där dina idéer och din kompetens värdesätts. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Dorji via telefon, 010-242 44 44 eller mail sofia.dorji@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 8 november. Välkommen med din ansökan! Din ansökan ska innehålla CV, sjuksköterskelegitimation och intyg på specialistutbildning (barnmorska). Du laddar upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/