Kvalitetsingenjör till Husqvarna Group!
Vill du vara med och forma framtidens produktion av svärd och kedja på Husqvarna? Som Kvalitetsingenjör får du möjlighet att spela en nyckelroll i att bygga upp och optimera Husqvarnas produktion, där innovation och kvalitet står i fokus.
Om tjänsten
Under 2023 flyttades produktionen av kedja och svärd till fabriken i Huskvarna, därav söker Husqvarna en kvalitetsingenjör som vill vara med och bygga upp ett välfungerande kvalitetsstyrningssystem för produktionen. I den här rollen kommer du få arbeta med att sätta upp kontrollplaner, genomföra riskbedömningar, driva förbättringsplaner och säkerställa att ett kontinuerligt förbättringsarbete genomsyrar verksamheten. Du kommer att ha ett nära samarbete med olika funktioner inom företaget såsom produktionsingenjörer, kvalitetstekniker, produktionspersonal och R&D, där ni tillsammans säkerställer att kvalitén i produktionen uppnås.
För att lyckas i rollen som kvalitetsingenjör ser vi gärna att du är en person med en prestigelös inställning och ett starkt driv. Du har förmågan att ta initiativ, hantera flera olika uppgifter samtidigt och arbeta lösningsorienterat i en miljö under utveckling, samtidigt som du samarbetar väl med andra för att uppnå gemensamma mål
Arbetsuppgifter
- Säkerställa att produktionskvaliteten möter krav
- Genomföra kapabilitetsanalyser och statistisk analys
- Driva kontinuerliga förbättringar
- Hantering av PPAP
Kvalifikationer
- Har en kandidat- eller masterexamen inom maskinteknik, mekanik eller material alternativt en utbildning som bedöms som likvärdig
- Har minst 1 års arbetslivserfarenhet från ett liknande jobb inom kvalité alternativt inom produktion eller underhåll
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet med kollegor
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Stabil
- Intellektuellt nyfiken
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
