Ekonomiassistent på deltid till Domstolsverket!
Vill du du få möjligheten att jobba deltid som ekonomiassistent på en statlig förvaltningsmyndighet? Här får du möjlighet att spetsa dina kunskaper inom ekonomi och få meriterande erfarenhet inför framtiden! Skicka in din ansökan redan idag, då urvalet sker löpande.
Om tjänsten
I denna roll kommer du att arbeta på enheten för ekonomiadministration som i dagsläget består av nio medarbetare som arbetar med löpande redovisning för alla Sveriges domstolar. Ditt arbete kommer främst bestå av hantering och kontering av leverantörsfakturor.
Du erbjuds
- En lärorik tjänst där du kommer få god insikt i fakturahanteringen i en stor organisation
- En trygg och gedigen upplärning till arbetet
- Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.
Arbetsuppgifter
- Hantering och kontering av leverantörsfakturor
- Löpande bokföring
- Övrig ekonomiadministration
Kvalifikationer
- Har pågående eftergymnasial utbildning inom ekonomi och minst 1,5 år kvar av studierna
- Har goda kunskaper i Office-paketet
- Behärskar svenska språket väl i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet med kollegor
Meriterande: - Om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ekonomiadministration eller bokföring
Övrig information:
- Du förväntas jobba ca. 8-12h/v
- I uppdraget ingår jobb under lov och sommarledigheten 2025
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
