Verksamhetsutvecklare

Välkommen till Herrljunga kommun - hjärtat av Västra Götaland! Med våra goda pendlingsmöjligheter och vår tydliga och välkomnande VI-känsla är vi kommunen och arbetsgivaren för dig. Hos oss kommer du arbeta med att ge våra invånare en god service och bidra till att nå kommunens mål om långsiktig hållbarhet och att bli 10 000 invånare. I Herrljunga socialförvaltning arbetar 19 chefer, fem stabsmedarbetare och 350 medarbetare. I förvaltningen arbetar dessutom ungefär 250 vikarier i någon form. Vi är en förvaltningsledning med högt driv och vilja att utveckla. Rollen som verksamhetsutvecklare är organiserad under stabschefen på socialförvaltningen och deltar i förvaltningsledningsgrupp. ARBETSUPPGIFTER Vill du samordna och leda vårt arbete mot en omställning till ny socialtjänstlag? Nu har lagrådsremissen publicerats och en ny socialtjänstlag planeras träda i kraft juli 2025. Under hösten 2024 kommer vi arbeta med nuläges-och behovsanalyser inför omställningen. Det blir ett underlag för dig att starta implementeringen av den nya socialtjänstlagen och leda utvecklingsarbetet i verksamheten. Vi söker dig som är intresserad av att samordna och leda kommunens insatser för att anpassa sig till den nya socialtjänstlagen som syftar till att skapa en långsiktig, hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Du kommer tillhöra socialförvaltningens stab, och arbeta nära vår socialt ansvariga socionom som bedriver det förberedande arbetet under 2024. Ditt uppdrag är förvaltningsövergripande och omfattar samtliga områden inom socialtjänsten. Arbetsuppgifter: • Planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras lokalt kopplat till omställningen. • Ta fram underlag för att omsätta den nya socialtjänstlagen i praktiken • Samverka tätt med chefer och stabsfunktioner inför och under införandet av ny socialtjänstlag • Ansvara för utbildningstillfällen och kompetensutveckling inom området • Representera Herrljunga kommuns socialförvaltning i olika forum • Samverkan med andra aktörer, internt och externt • Driva och leda förbättringsarbeten och vara metodstödjare i de processarbeten som pågår och/eller ska startas • Bevaka behov och möjligheter av digitala lösningar • Omvärldsbevakning, deltagande i olika nätverk KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är driven, självständig och tar egna initiativ. Du är utvecklingsinriktad, nyfiken och kreativ. Du ser helheten, tar hänsyn till det övergripande perspektivet och bidrar till ett gott samarbete och samverkan genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar kommunikation utifrån rådande situation. Kvalifikationer • Socionomexamen eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. • Flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Erfarenhet från flera verksamhetsområden är meriterande. • Goda kunskaper i svenska språket Erfarenhet som arbetsledare eller projektledare är meriterande liksom kunskap och erfarenhet av förändringsledning och arbetssätt som främjar brukardelaktighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Uppdraget kan komma att utvecklas och förändras under tiden omställningen pågår, utifrån behov och beslut som tas. B-körkort och Bank ID krävs. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.