Projektledare för omställningen till ny socialtjänstlag

ARBETSUPPGIFTER Omsorgsförvaltningen söker en Projektledare för omställningen till ny socialtjänstlag. Nästa år beräknas en ny socialtjänstlag träda i kraft. Ambitionen är en förebyggande och lättillgänglig socialtjänst. Bland annat ska socialtjänsten arbeta mer förebyggande, insatser ges tidigare och på ett enklare sätt än idag. Socialtjänsten ska också bli ännu mer kunskapsbaserad, där bästa tillgängliga kunskap används och där ny kunskap kontinuerligt utvecklas, sprids och omsätts av professionen. Vi förbereder nu arbetet med omställning till ny socialtjänstlag i projektform och söker därför en duktig projektledare som kan leda arbetet i hela förvaltningen. Projektledaren ingår i förvaltningsledning men arbetar tillsammans med alla verksamheter. Arbetsuppgifter: Som projektledare för omställningen till nya socialtjänstlagen kommer du att samordna och leda förvaltningens arbete genom att: • Kartlägga behov och förutsättningar för omsorgsförvaltningens omställning mot en ny socialtjänstlag. • Planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras lokalt kopplat till omställningen. • Kommunicera pågående arbete internt inom förvaltningen. Som projektledare kommer du att bidra i framtagandet av en gemensam strategi för omsorgsförvaltningen och aktivitetsplan för arbetet framåt. KVALIFIKATIONER För denna tjänst krävs att du har: • socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. • erfarenhet av att leda och driva utvecklingsarbete • flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom ett eller flera av socialtjänstens verksamhetsområden • vara väl bekant med socialtjänstens uppdrag och nuvarande socialtjänstlag. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledarrollen eller av arbete på strategisk nivå. Vi ser gärna att du arbetat inom verksamhetsområdet barn och unga då detta område är av särskild vikt vid omställningen till nya socialtjänstlagen. Vi söker dig som kan arbeta självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat med uppdraget. Du skapar engagemang och motivation i utvecklingsarbetet och har en god förmåga att stötta och vägleda chefer och medarbetare i omställningen. Du arbetar processinriktat och innovativt när du leder arbetet med omställningen till en ny socialtjänstlag och en sammanhållen socialtjänst. För att lyckas i rollen behöver du kunna samverka internt så väl som externt och vara bekväm att prata inför större grupper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar den gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod. Vi eftersträvar mångfald på vår arbetsplats. Vi erbjuder: https://hedemora.se/kommun-och-demokrati/sa-fungerar-kommunen/arbeta-hos-oss/personalformaner Vi har gjort vårt mediaval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan!