Utvecklingsledare Kultur och fritid

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Är du vår nya utvecklingsledare som har en central roll i vår organisation som präglas av kommunens vision: mod, nytänkande och handlingskraft? ARBETSUPPGIFTER I rollen som utvecklingsledare är din huvudsakliga arbetsuppgift att stödja verksamhetschef Kultur och fritid att nå de mål som finns för verksamheten. Du arbetar övergripande med utvecklingsfrågor inom Kultur och fritid. Du initierar och samordnar utvecklingsarbete inom området och tar fram underlag, utredningar och analyser. Som utvecklingsledare arbetar du processinriktat i stöd till enhetschefer inom olika frågor. Det kan också handa om att implementera nya arbetssätt eller ingå i förvaltningsövergripande arbete och representera Kultur och Fritid. Som utvecklingsledare har du en vana att ta fram politiska beslutsunderlag till våra nämnder, kommunstyrelsen, svar på motioner, politikerinitiativ samt utredningar. Du trivs i nätverk med olika aktörer och kompetensområden, din roll är viktig i omvärldsbevakningsarbetet. I arbetet ingår en del administrativa uppgifter så som protokollskrivning, bokningar och beställningar. När det är aktuellt kommer utvecklingsledaren ingå i upphandlingsförfaranden. Som stöd finns kommunens stödfunktioner. Du förväntas samverka med utvecklingsledare inom den egna sektorn och andra funktioner inom förvaltningen i stort. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleexamen i offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För rollen som utvecklingsledare söker vi dig som är självständig och trygg i ditt uppdrag, samt att du har lätt för att skapa relationer i din yrkesroll. Du har god kommunikativ förmåga gentemot såväl kollegor som interna och externa samarbetspartners samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. För att lyckas i uppdraget bör du ha en analytisk och strategisk förmåga och en vana att, ibland i högt tempo, självständigt kunna arbeta mål- och resultatorienterat. Ett krav är att du har erfarenhet av liknande roll och uppdrag. För att klara uppdraget behöver du ha några års erfarenhet av att arbeta med kvalitetsfrågor och av att driva processinriktat och systematiskt kvalitetsarbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Meriterande är erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrd organisation samt kunskaper inom kultur och fritidsområdet. Intervjuer kommer att ske löpande och vi tillämpar kortintervjuer med kvalificerade personer inledningsvis och vi påbörjar dessa från vecka 46 Intervjutillfällen med en längre intervju är sedan 26 och 27 november . För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. ÖVRIGT Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun Personalfunktionen, Sofia Götberg 435 80 Mölnlycke Din ansökan kommer du att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.