Sjuksköterska/ Barnsjuksköterska Barnavdelningen Visby lasarett

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Vilka är vi och varför ska du jobba hos oss? På barn- och ungdomsavdelningen på Visby lasarett tar vi hand om alla patienter i åldrarna 0-20 år inom alla vårdspecialiteter. Som sjuksköterska vårdar du inneliggande patienter inom bland annat barnmedicin, barnkirurgi, barnortopedi. På vår avdelning har vi också en neonatalenhet med 2 vårdplatser där vi vårdar det för tidigt födda barnet från v.32+0 och barn som är eller blir sjuka under nyföddhetsperioden.  Hos oss får du en stimulerande arbetsplats med möjlighet att utvecklas bland annat genom interna och externa utbildningar. Vår vision är att du som anställd ska ha möjligheten att lägga en del av din arbetstid på kompetens och verksamhetsutveckling. Låter det intressant, berättar vi gärna mer vid en eventuell intervju. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du i team runt barnet och familjen tillsammans med läkare, barnsköterska samt andra professioner så som fysioterapeut, dietist, kurator och lekterapeut. Vi arbetar med barnanpassad vård och barnet i fokus och lägger stor vikt och tid runt omvårdnad och förberedelse inför behandlingar och undersökningar som barnet ska genomgå. Vi lägger också stor vikt vid bemötande och stöd till familjen. Vem är du? Är du en person som gillar variation i arbetsdagen, har en förmåga att vara flexibel och gillar att arbeta i team? Då kanske du är den vi söker! Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du specialistutbildning som barnsjuksköterska är det meriterande liksom erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Du är en lugn och trygg person som bidrar med glädje, energi och engagemang och har ett brinnande intresse, vilja och förmåga att vårda barn och ungdomar tillsammans med deras föräldrar. Som medarbetare hos oss krävs det att du har god samarbetsförmåga och samtidigt drivet att arbeta självständigt. Vi är en enhet där mycket händer, där stor daglig variation ställer krav på din förmåga att vara flexibel och kunna hantera hastigt uppkomna situationer med bibehållet lugn. Introduktionen hålls av erfarna kollegor och anpassas efter ditt behov och tidigare erfarenheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.