Stiftelsen Carlanderska sjukhuset söker en Ekonomichef

Stiftelsen Carlanderska sjukhuset invigdes 1927 och har till idag utvecklats till ett framgångsrikt sjukhus för specialistvård. Här bedrivs offentlig vård, försäkringssjukvård och privat sjukvård både i egen regi och i samspel med ett flertal andra vårdgivare. Tillsammans utgör vi ett komplett sjukhus med väl fungerande vårdkedjor under ett och samma tak. Välkommen till Möjligheternas sjukhus! ARBETSUPPGIFTER Stiftelsen står inför en intensiv utvecklingsfas och vi söker dig som kan bidra till och vidareutveckla vår affärsmässighet och ekonomiska styrning. Ekonomichefen på Carlanderska ansvarar för det övergripande strategiska ekonomiarbetet. I arbetsuppgifterna ingår det bland annat att utveckla ekonomiska styrsystem och rutiner för ekonomisk verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning, prognoser och budget. Du samarbetar nära våra verksamhetschefer och med ledningsgruppen i frågor som rör lönsamhet, tillväxt och kalkyler med fokus på att leverera en högkvalitativ vård. Ekonomichefen förbereder också rapporter till styrelsen och medverkar på styrelsemöten, sköter rapportering till relevanta myndigheter och har personalansvar, budgetansvar och ingår i sjukhusets ledningsgrupp. Vidare ansvarar du för ekonomifunktionens samtliga delar och där driver du utvecklingsprojekt, effektivisering av processer, rutiner och arbetssätt med hjälp av dina medarbetare och i linje med ett modernt ekonomiarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet som Ekonomichef i ett mellanstort bolag, och som med fördel varit verksam inom det privata, offentliga och/eller stiftelser. Du som söker ska ha relevant högskoleutbildning och gärna bred erfarenhet från andra roller inom ekonomi. Har du erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller har arbetat med digitalisering inom ekonomi så ser vi det som meriterande. Du ska vidare ha arbetat med chefsroll(er) som har innefattat ekonomiansvar, budgetansvar, personalansvar och kvalitetsansvar. Du har ett ledarskap som är mål- och resultatorienterat, kommunikativt och förutsättningsskapande. Utöver detta söker vi dig som har ett professionellt, samverkande och förändringsinriktat förhållningssätt. Vi lägger stort fokus på personlig lämplighet och i denna rekrytering kompletteras processen med urval via tester. ÖVRIGT Carlanderska ska alltid ge ett professionellt och trevligt bemötande till dem som kommer till oss, därför är det av stor vikt att du har en hög servicekänsla samt är kvalitetsmedveten. Då verksamhet och arbetsuppgifter ständigt utvecklas, ser vi att du är en person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med ett aktivt utvecklingsarbete. Du är noggrann i ditt arbete, flexibel, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Gemensamt för alla våra tjänster är våra medarbetarkriterier och vi söker dig som har ett professionellt, förändringsinriktat samt samverkande förhållningssätt. När du börjar på Carlanderska får du utöver god arbetsmiljö och trevliga kollegor även friskvårdsbidrag, en sjukvårdsförsäkring och möjlighet till massage och yoga på arbetsplatsen. Vi har kollektivavtal, vilket innebär att du också får kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, föräldralön och försäkringar. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom introduktionsprogram, intern/extern utbildning, kompetensöverföring och individanpassas utifrån våra årliga medarbetarsamtal, som genomförs av närmaste chef. Vänligen bifoga din yrkeslegitimation, utbildningsbevis eller andra relevanta underlag i samband med att du skickar in din ansökan. Finns detta inte bifogat kan din ansökan inte hanteras på ett jämbördigt sätt med övriga ansökningar. Vi tillämpar också bakgrundskontroller inom ramen för rekryteringsprocessen, vilket innebär att vi kommer att kontrollera din legitimation, ta referenser samt begära utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer och urval sker löpande och tillsättning av den utannonserade tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.