Verksamhetsarkitekt till Digitaliserings-och utvecklingsavdelningen

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker nu en senior verksamhetsarkitekt till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen. Hos oss får du arbeta med verksamhetsutveckling som har sin utgångspunkt i aktuella samhällsfrågor vilka ständigt påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) fokus är att driva utveckling av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering. DUA arbetar med att öka effektiviteten och kvaliteten i Migrationsverkets verksamhet genom en sammanhållen processtyrning och verksamhetsutveckling, både med och utan it- inslag. DUA ansvarar även för myndighetens IT-drift och infrastruktur. Om jobbet Som verksamhetsarkitekt är din viktigaste uppgift att säkerställa att föreslagna och beslutade förändringsinitiativ linjerar med Migrationsverkets strategiska målbild, verksamhetens behov och vår målbild för arkitektur samtidigt som krav utifrån lagar och förordningar uppfylls. Kort sagt, bidra till att vi utvecklar rätt saker, på rätt sätt och i rätt tid. Du ingår i myndighetens virtuella arkitekturfunktion vilken leds av två huvudarkitekter (verksamhet respektive it) och består av ett flertal olika arkitektroller. Du deltar också i olika forum för arkitektur samt objektens utvecklings- och förvaltningsarbete. Du är även arkitekturfunktionens representant i olika samverkansprojekt mellan myndigheter och andra samarbetspartners på nationell och EU-nivå. Sammanfattningsvis arbetar du i en varierande roll som innebär många kontaktytor, både inom DUA och andra avdelningar inom Migrationsverket, men också med våra externa samarbetspartners. Vem är du? Vi söker dig som brinner för verksamhetsutveckling och vill vara med och påverka Migrationsverkets framtida utveckling. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar självständigt upp ditt arbete samt driver dina processer vidare. Du leder och motiverar och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du är prestigelös och har en god samarbetsförmåga. Du är en god kommunikatör som kan förklara komplexa samband både i tal och skrift för olika målgrupper. Rollen ställer höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Eftersom vi arbetar i en verksamhet med hög förändringstakt är du flexibel och kan hantera ändrade krav utan att tappa helhetssynen för Migrationsverkets och våra sökandes bästa. Utöver detta förstår du de fackmässiga aspekterna av ditt arbete och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap inom arkitektur och verksamhetsutveckling. På det viset är du en kunskapsresurs för andra. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi söker dig som har (krav): en relevant universitets- eller högskoleutbildning om minst 120hp exempelvis med inriktning ingenjör eller ekonomi, eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som är relevant för befattningen minst 5 års erfarenhet av att arbeta som verksamhetsarkitekt i en utvecklingsintensiv verksamhet erfarenhet av att tillämpa arkitekturella ramverk, tex TOGAF erfarenhet av att beskriva verksamhet med hjälp av arkitekturmodeller såsom förmågor, processer, information mm god vana av att dokumentera, presentera, leda möten och workshops kunskap i modelleringsverktyg, tex Enterprise Architect, Aris, eller liknande god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska goda kunskaper i Officepaketet; Word, Excel och Power Point Det är meriterande om du har: certifiering inom verksamhetsarkitektur erfarenhet av kravarbete vid it- utveckling erfarenhet av att jobba i stora, komplexa organisationer Vårt erbjudande På Migrationsverket får du möjlighet att vara med och påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid, goda möjligheter till hemarbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90% av lönen vid föräldraledighet. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetstider: Kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse Placering: Göteborg, Norrköping, eller Stockholm.  Tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Vill du veta mer Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Sverker Spaak via telefon 010-4854214 Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 2024-08-23. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varmt välkommen med din ansökan! _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.