Universitetslektor i interaktionsdesign

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en eller flera universitetslektorer i interaktionsdesign specialiserad på tangible prototypes med särskilt fokus på undervisning, men där möjligheter finns för pedagogisk utveckling och forskning. Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 270 anställda från 50 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Anställningen är placerad vid Institutionen för data- och informationsteknik, med Göteborgs universitet som arbetsgivare.  Vi söker nu efter en person som har kompetens inom minst ett av följande delområden: • Maker space prototyping • Inbäddade teknologier och sensorer • Tangible interaction • Speldesign och spelteknologier • Mobila system • Artificiell intelligens Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal. Ämne  Interaktionsdesign Ämnesbeskrivning  Anställningen inom interaktionsdesign är inriktad mot tangible prototypes med fokus på undervisning och pedagogisk utveckling. Vårt samhälle är idag präglat av interaktiva teknologier, varav många har blivit en avgörande del av vår vardag. Effektiv, fyllig och väldesignad interaktion mellan människor och enkla såväl som komplexa teknologier är avgörande inom många områden i samhället – för vårt välmående, för produktivitet, säkerhet, inkludering och nöje. Interaktionsdesign handlar om att förstå metoderna, teknologierna, etiken och estetiken bakom utformningen av sådana interaktioner.  Arbetsuppgifter  Vi erbjuder en anställning med tyngdpunkt på utbildning, som utöver undervisning och studenthandledning lämnar stort utrymme för pedagogisk utveckling, forskning och personlig utveckling, inom utbildning och i övrigt. (?) Vi söker en person som starkt kan bidra till institutionens strävan att bedriva utbildning och forskning på högsta internationella nivå. Följande kommer att utgöra dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Din huvudsakliga verksamhet kommer att bestå av undervisning och handledning i de kurser och program som ges av enheten. • Du kommer att ta ansvar för ledning och utveckling av utbildningsaktiviteter, och mer generellt för att främja spetskompetens inom utbildning både inom institutionen och på universitetet generellt. Detta kan även omfatta pedagogisk utveckling och forskning inom utbildningsområdet, som kan finansieras inom ramen för denna anställning. • Du förväntas också delta i planeringen av undervisning och utveckling av kurser och kurskluster, handleda examensarbeten på olika nivåer samt delta i annan verksamhet vid institutionen. • Du uppmuntras att samarbeta med det omgivande samhället, till exempel i samarbetsprojekt och i populärvetenskaplig verksamhet. • Egen forskning och forskningshandledning är möjlig och uppmuntras i den mån externa forskningsmedel finns tillgängliga. Fördelningen mellan undervisning och pedagogisk utveckling inom tjänsten är 75%/25%. Mer specifikt kommer du att undervisa på masterprogrammen och kurserna inom Interaktionsdesign, i ämnen såsom prototyping, inbäddade teknologier och sensorer, tangible interaction, speldesign och spelutveckling. Du kommer aktivt att delta i utvecklingen av dessa kurser och program. Handledning av projekt och examensarbeten ingår också i dina arbetsuppgifter. Behörighet  Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal. Bedömningsgrunder  Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal. Anställning  Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100%, heltid Placering: Data- och informationsteknik, Avdelningen för Interaktionsdesign och Software Engineering Tillträde: 2025-01-01, eller enligt överenskommelse  Tillsättningsförfarande   Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:    Avdelningschef Eric Knauss, telefon +46 31-772 10 80, eller e-post: eric.knauss@cse.gu.se Enhetschef Mohammad Obaid, telefon +46 31-772 19 82, eller e-post: mobaid@chalmers.se Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta: HR Partner, Robin Garnham, telefon +46-31-7724103, eller e-post: robin.garnham@chalmers.se Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-09-04   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.