Utvecklingsledare Resursteam Heder Nordost

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en utvecklingsledare med specialistkompetens inom hedersrelaterade frågor. Som utvecklingsledare i vårt resursteam kommer du att ha ett delat uppdrag. Du kommer att arbeta förebyggande och informera genom exempelvis föreläsningar om vårt arbete till våra samverkanspartners, såsom skolor, föreningar och vården. Du kommer även att arbeta operativt och träffa personer som kan vara utsatta för hedersrelaterad problematik. Arbetet innebär också att vara länken in till utredande och beslutande instanser inom socialtjänsten, att göra riskbedömningar kopplat till hedersrelaterat våld och att vara stöd till socialsekreterare. I samarbete med socialsekreterare följer du upp att individer får det stöd och den vård som de är i behov av. I tjänsten ingår också ett visst utvecklingsarbete. Målgruppen är i huvudsak invånarna i stadsområde Nordost men du kommer också att samverka staden-övergripande tillsammans med övriga anställda i hedersteamet. Du kommer även att erbjudas grupphandledning i syfte att reflektera över och utveckla arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen och som har erfarenhet och kunskap om relevant lagstiftning så som exempelvis SoL, LVU och sekretesslagstiftning. Du behöver ha erfarenhet från och engagemang för arbete med hedersrelaterade frågor. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att planera och genomföra föreläsningar och utbildningstillfällen för samarbetspartners. Det är även meriterande om du har patriarkutbildning. Då det i arbetet kan förekomma resor ser vi det som önskvärt med B-körkort. Vi ser att du som söker är driven, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt. Du kan skapa goda relationer och är mån om ditt bemötande. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer samtidigt som du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst. Urval intervjuer kommer att ske löpande. Låter det som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! I den här processen kommer vi inte att använda oss av personligt brev som ansökningshandling. Du som söker denna tjänst kommer i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig att beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?