Handläggare -Vikariat

Varje dag under hela året spelar exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, väg- och spårvägssträckor, broar, tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Besök gärna https://goteborg.se/wps/myportal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på Linkedin https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/ ARBETSUPPGIFTER Tycker du att förhandling och daglig kontakt med privatpersoner, näringsliv och föreningar är roligt? Då har vi kanske ett arbete för dig, hos oss på arrende- och tomträttsenheten. Vi erbjuder utvecklande och stimulerande arbetsuppgifter med stor bredd och variation. Som handläggare hos oss kommer du att arbeta med att arrendera ut stadens mark. Du utreder om marken är lämplig att upplåta för nyttjanderätt och kommer då att ha kontakt med såväl privatpersoner som bolag, föreningar och andra kommunala förvaltningar som vill nyttja stadens mark. I tjänsten ingår även förhandlingar om avtalsvillkor och upprättande av avtal. Vid handläggning av arrendefrågor kommer du både göra en del utredningar och ha kundkontakter. Vi ser därför att du som person är drivande och analytisk. Arbetet utförs såväl självständigt som i grupp tillsammans med kompetenta kollegor. Arrende- och tomträttsenheten består av 17 medarbetare som främst arbetar med olika typer av arrenden och tomträtter. Eftersom vi har såväl unga som erfarna medarbetare så har vi en bred kompetens med både det senaste inom området och lång beprövad erfarenhet. Detta möjliggör kompetensutbyte inom teamet. Arbetet innebär praktisk problemlösning av fastighetsfrågor ur både ett juridiskt och tekniskt perspektiv samtidigt som du blir en del i en kamratlig och prestigelös arbetsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • En utbildning från lantmäteriprogrammet eller annan utbildning innehållande fastighetsrätt • B-körkort. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av praktisk avtalshantering • Erfarenhet av förhandling och kundkontakter • Erfarenhet av arbete med digitala kartsystem och detaljplaner. Vi ser att du har ett systematiskt arbetssätt med en hög IT-kompetens. För att lyckas i arbetet hos oss behöver du ta egna initiativ, komma med förslag på lösningar och vara drivande. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du kommer ha många kontakter både internt och externt vilket innebär att du behöver vara kommunikativ och ha en förmåga att delge information och idéer. Du behöver också ha en god samarbetsförmåga och servicekänsla med ett gott bemötande. Det är viktigt att du har lätt för att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. Vi ser fram emot att få träffa dig, så tveka inte med din ansökan! ÖVRIGT Observera att detta är ett vikariat som sträcker sig till och med 2025-08-31. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.