Butiksmedarbetare på deltid till Solar
Är du morgonpigg, social och söker ett deltidsjobb på förmiddagarna? Vi söker nu en varuinplockare och butiksmedarbetare för ett kortare uppdrag på 2-3 månader, perfekt för dig som vill ha eftermiddagarna fria till studier eller andra aktiviteter!
Om tjänsten
På Solar, en grossistbutik specialiserad på el- och VVS-artiklar. Du kommer att jobba i en trivsam och dynamisk miljö där arbetsmoralen är hög och stämningen avslappnad. Här arbetar du tillsammans med elektriker och hantverkare som är stamkunder i butiken. Detta är ett perfekt jobb för dig som vill kombinera deltidsarbete med andra aktiviteter. Du får eftermiddagarna fria, och du blir en del av ett trevligt arbetslag med god stämning. Ett extra plus för dig som gillar att hålla igång och vara praktisk!
Du får en genomgång och upplärning på plats för att snabbt komma in i rutinerna och bli självgående.
Arbetsuppgifter
Ditt arbete delas upp i två delar:
- 07.00 - 09.00: Hantera varuintag, packa upp beställda varor från el- och VVS-firmor samt fylla på lagret med varor.
- 09.00 - 11.00: Hjälpa till i butiken, guida kunder och se till att rätt produkter hamnar på rätt plats i hyllorna,
Kvalifikationer
- Har en annan sysselsättning på minst 50%
- Är tillgänglig varje vardag 07.00-11.00 i 2-3 månader framåt
- Talar & skriver svenska och engelska flytande då det krävs i det dagliga arbetet
- Innehar god serviceerfarenhet
Det är meriterande om du har
- Arbetat inom liknande bransch sedan tidigare
- Har kunskaper inom VVS och/eller el
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Social
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
