B2 Impact söker Team manager
Sista ansökningsdag
18 september 2024 (5 dagar kvar)
Publiceringsdatum
20 augusti 2024
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Kontaktperson
Ida Odelius
Telefon
Arbetsbeskrivning
I rollen som team manager kommer du att arbeta både operativt och ha personalansvar för två processjurister och en student som arbetar extra. Du ingår i Operations ledningsgrupp, där du tillsammans med COO och fyra andra Team Managers löpande följer upp resultat samt reflekterar, summerar och skapar framtida strategier. Ni stöttar varandra och arbetar aktivt för att tillsammans skapa engagerade medarbetare och fina resultat. I din roll kommer du även ha nära samarbete med övriga team inom Operations och B2 Impact i stort.
Som Team Manager är du övergripande ansvarig för juristteamets leverans, utveckling och mående. På ett coachande sätt inkluderar, målsätter och utvecklar du dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Det operativa arbetet innebär huvudsakligen självständig processföring som innefattar att upprätta stämningsansökningar, utreda bestridanden, ha kontakt med motparter och domstol samt företräda företaget, och i vissa fall klienter, vid muntlig förberedelse och huvudförhandling i domstol. Du kommer även att vid behov utbilda bolagets anställda inom området och stötta organisationen i rättsliga frågor. Vidare har du budgetansvar för din avdelning och rapporterar direkt till COO.
Vem vi söker
Vi söker dig med svensk juristexamen och som har minst tre års erfarenhet av att arbeta som processjurist i inkassobranschen. För att lyckas i rollen tror vi att du är en nyfiken och kommunikativ lagspelare som motiveras av självständigt arbete och att ta egna initiativ. Du har ett öppet sinne, är proaktiv, affärsmässig och vågar tänka nytt. Du har ett öga för detaljer, samtidigt som du kan bredda ditt perspektiv för att se helheten och hantera flera komplexa ärenden parallellt. Du är förtroendeingivande, lösningsorienterad och kan skapa långsiktiga relationer. Vidare är du noggrann, ansvarstagande och kan skapa en positiv laganda i teamet.
Du behöver inte ha arbetat som ledare innan, mer ser det som ditt nästa naturliga steg. Viktigast är att du är trygg i dig själv och har ett genuint intresse av människor där du trivs med att leda andra mot mål, resultat och vision.
Du talar och skriver obehindrad svenska och engelska. Har du även erfarenhet av systemet Nova är det meriterande.
Vad erbjuder vi?
På B2 Impact har vi skapat en bolagskultur som präglas av prestigelöshet, korta beslutsvägar och en vilja att ständigt förbättra och utvecklas. Vi bidrar alltid utifrån vår bästa förmåga och uppmuntrar och inspirerar varandra.
Du blir en del av ett ambitiöst och kompetent gäng som har roligt tillsammans. På B2 Impact sätter vi vår organisation och kultur i fokus och är måna om att skapa den bästa arbetsplatsen. För rätt person finns därför stora möjligheter att växa med bolaget.
Om oss
B2 Impact AB är ett kreditförvaltningsbolag som står under Finansinspektionens tillsyn och som ingår i den norska börsnoterade koncernen B2 Impact ASA. Den svenska verksamheten startades 2012 och består idag av ca 70 engagerade medarbetare. Verksamheten består till största delen av att förvärva nödlidande fordringar från banker, kreditmarknadsbolag och konsumentkreditinstitut och att därefter hjälpa kunderna till en bättre ekonomisk tillvaro.
Vi är ett värderingsstyrt företag och hos oss är det lika viktigt hur vi gör saker som vad vi gör. Vår vision är att vara det mest uppskattade kreditförvaltningsbolaget som hjälper människor till en bättre privatekonomi och bidrar till en hållbar utveckling för både individ och samhälle. Det är det som hela vår verksamhet går ut på och som du får vara med och förverkliga när du arbetar hos oss. Vår kultur präglas av omtänksamhet, prestigelöshet och en experimentlusta där vi hela tiden söker efter nya sätt att arbeta och utveckla verksamheten.
Ansökan
I denna rekryteringsprocess samarbetar B2 Impact med Jurek Recruitment & Consulting. Urval sker löpande så välkommen att inkomma med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ida Odelius på telefonnummer 076 002 69 19 alternativt ida.odelius@jurek.se.
Varmt välkommen med din ansökan!
I rollen som team manager kommer du att arbeta både operativt och ha personalansvar för två processjurister och en student som arbetar extra. Du ingår i Operations ledningsgrupp, där du tillsammans med COO och fyra andra Team Managers löpande följer upp resultat samt reflekterar, summerar och skapar framtida strategier. Ni stöttar varandra och arbetar aktivt för att tillsammans skapa engagerade medarbetare och fina resultat. I din roll kommer du även ha nära samarbete med övriga team inom Operations och B2 Impact i stort.
Som Team Manager är du övergripande ansvarig för juristteamets leverans, utveckling och mående. På ett coachande sätt inkluderar, målsätter och utvecklar du dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Det operativa arbetet innebär huvudsakligen självständig processföring som innefattar att upprätta stämningsansökningar, utreda bestridanden, ha kontakt med motparter och domstol samt företräda företaget, och i vissa fall klienter, vid muntlig förberedelse och huvudförhandling i domstol. Du kommer även att vid behov utbilda bolagets anställda inom området och stötta organisationen i rättsliga frågor. Vidare har du budgetansvar för din avdelning och rapporterar direkt till COO.
Vem vi söker
Vi söker dig med svensk juristexamen och som har minst tre års erfarenhet av att arbeta som processjurist i inkassobranschen. För att lyckas i rollen tror vi att du är en nyfiken och kommunikativ lagspelare som motiveras av självständigt arbete och att ta egna initiativ. Du har ett öppet sinne, är proaktiv, affärsmässig och vågar tänka nytt. Du har ett öga för detaljer, samtidigt som du kan bredda ditt perspektiv för att se helheten och hantera flera komplexa ärenden parallellt. Du är förtroendeingivande, lösningsorienterad och kan skapa långsiktiga relationer. Vidare är du noggrann, ansvarstagande och kan skapa en positiv laganda i teamet.
Du behöver inte ha arbetat som ledare innan, mer ser det som ditt nästa naturliga steg. Viktigast är att du är trygg i dig själv och har ett genuint intresse av människor där du trivs med att leda andra mot mål, resultat och vision.
Du talar och skriver obehindrad svenska och engelska. Har du även erfarenhet av systemet Nova är det meriterande.
Vad erbjuder vi?
På B2 Impact har vi skapat en bolagskultur som präglas av prestigelöshet, korta beslutsvägar och en vilja att ständigt förbättra och utvecklas. Vi bidrar alltid utifrån vår bästa förmåga och uppmuntrar och inspirerar varandra.
Du blir en del av ett ambitiöst och kompetent gäng som har roligt tillsammans. På B2 Impact sätter vi vår organisation och kultur i fokus och är måna om att skapa den bästa arbetsplatsen. För rätt person finns därför stora möjligheter att växa med bolaget.
Om oss
B2 Impact AB är ett kreditförvaltningsbolag som står under Finansinspektionens tillsyn och som ingår i den norska börsnoterade koncernen B2 Impact ASA. Den svenska verksamheten startades 2012 och består idag av ca 70 engagerade medarbetare. Verksamheten består till största delen av att förvärva nödlidande fordringar från banker, kreditmarknadsbolag och konsumentkreditinstitut och att därefter hjälpa kunderna till en bättre ekonomisk tillvaro.
Vi är ett värderingsstyrt företag och hos oss är det lika viktigt hur vi gör saker som vad vi gör. Vår vision är att vara det mest uppskattade kreditförvaltningsbolaget som hjälper människor till en bättre privatekonomi och bidrar till en hållbar utveckling för både individ och samhälle. Det är det som hela vår verksamhet går ut på och som du får vara med och förverkliga när du arbetar hos oss. Vår kultur präglas av omtänksamhet, prestigelöshet och en experimentlusta där vi hela tiden söker efter nya sätt att arbeta och utveckla verksamheten.
Ansökan
I denna rekryteringsprocess samarbetar B2 Impact med Jurek Recruitment & Consulting. Urval sker löpande så välkommen att inkomma med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ida Odelius på telefonnummer 076 002 69 19 alternativt ida.odelius@jurek.se.
Varmt välkommen med din ansökan!
