Dansutskolan söker lärare mot fritidshem

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden. ARBETSUPPGIFTER Inom fritidshemsverksamheten ansvarar du tillsammans med övriga kollegor för att utveckla det pedagogiska arbetet och erbjuda en meningsfull fritid som utgår ifrån elevens behov, intressen och erfarenheter. Du planerar och genomför undervisning inom ramen för fritidshemmet i samarbete med dina kollegor. Du är delaktig i utvecklingen av rastverksamheten tillsammans med elever och kollegor. Under förmiddagen arbetar du även i klass med ett uppdrag som kan variera över tid utifrån organisation och behov. KVALIFIKATIONER Vi utgår ifrån att du är legitimerad lärare mot fritidshem, grundlärare med inriktning mot fritidshem eller legitimerad fritidspedagog. Du har kännedom om skolans styrdokument och kan tillämpa dessa i det dagliga arbetet. Du har god förmåga att möta varje elevs behov och skapa förtroendefulla relationer. Du visar en tydlig vilja till pedagogisk utveckling. Din förmåga att kommunicera är god och du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett kollegialt lärande inom fritidshemmet och skolan. ÖVRIGT Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.