Projektledare

Hållbar regional utveckling, Eskilstuna Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Om oss Grunden för arbetet inom verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) är den regionala utvecklingsstrategin (RUS). En utveckling och tillväxt som är långsiktigt hållbar är beroende av de miljöer som människor bor och verkar i. Tillgången till utbildning, arbetsmarknad, infrastruktur, service, IT, kultur, kollektivtrafik, hälso- och sjukvård och goda livsmiljöer är avgörande för att skapa en attraktiv region som kan behålla och utveckla såväl människor som företag och kapital. Hållbar regional utveckling består av ca 140 medarbetare fördelade på nio enheter som tillsammans och på olika sätt arbetar med att främja utvecklingen och tillväxten i Sörmland. En av dessa enheter är näringsliv och arbetsmarknad som i dagsläget består av åtta medarbetare och en verksamhetschef. Sörmland, precis som många andra regioner, står inför utmaningar att säkra en långsiktig kompetensförsörjning och en bra matchning mellan tillgång och efterfrågan på arbetskraft med rätt utbildning och rätt kompetens. Sörmlands befolkning växer och jobben blir fler samtidigt som regionen brottas med en av Sveriges lägsta sysselsättningsgrad och en relativt hög arbetslöshet. I Sörmland finns det många framträdande företag i spännande framtidsbranscher och ett brett utbud av olika utbildningar. Samtidigt har delar av näringslivet och offentlig sektor svårt att rekrytera rätt kompetens. Dina arbetsuppgifter Enheten näringsliv och arbetsmarknad ansvarar för genomförandet av den regionala utvecklingsstrategins prioriterade inriktning "kompetensförsörjning och livslångt lärande ", där efterfrågan på kompetens och utbud av arbetskraft med olika utbildningsbakgrunder och erfarenheter kan mötas. Region Sörmland stora satsning Modda Sörmland - är Sveriges första digifysiska science center. Syftet är att få fler barn och unga att bli intresserade för teknik, naturvetenskap och matematik med hjälp av fysisk- och digital verksamhet kopplat till extended reality och upplevelsebaserat lärande. Insatsen arbetar främst länsövergripande men viss nationell koppling. Som utbildare och projektledare inom Modda Sörmland kommer du att ha en central roll i att driva och utveckla verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Utbilda och inspirera skolpersonal: Genom att skapa och genomföra utbildningar för grundskola kopplat till extended reality och den nya läroplanen LGR22, kommer du att stärka lärarnas kompetens och förmåga att integrera ny teknik i klassrummet kopplat till främst STEM (naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik). • Utveckla och stärka XR-kompetensen inom länet: Genom nätverkande och samverkan med kommuner planerar och utför du utbildningar, samt stöttar implementeringen av XR-metoder i skolor. • Projektledning och samverkan: Du kommer att leda utvecklingsforum för Moddas noder och samarbetspartners, samt planera och genomföra event och aktiviteter kopplade till vår verksamhet. • Administration och uppföljning: Dokumentation, administration av utbildningar och projektrapportering är en del av dina ansvarsområden. Du kommer även att utvärdera och följa upp projektmål. Visst budgetansvar ingår. • Teknisk kompetens och omvärldsbevakning: Du håller dig ständigt uppdaterad inom XR kopplat till lärande och relevant hårdvara, och agerar som en nyfiken innovatör som gärna testar nya metoder och teknologier. Din kompetens Vi söker dig som har en stark passion för lärande och teknik, och som drivs av viljan att göra skillnad. Du är en utåtriktad person som trivs med att tala inför grupper och har förmågan att engagera och inspirera både barn och vuxna. Vi söker dig med utbildning från universitet/högskola med inriktning grundskolelärare, pedagogik, kommunikation, fritidsledare eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten. För att lyckas i denna roll behöver du: • Erfarenhet av att utbilda och leda, gärna inom grundskolan eller liknande utbildningsmiljöer. • Goda kunskaper inom extended reality (VR, AR, MR) och en nyfikenhet på nya teknologier. • Stark kommunikationsförmåga och vana vid att nätverka, både digitalt och fysiskt. • Struktur och organisering i ditt arbete, samt förmågan att hantera budgetansvar. • Ett kreativt och öppet sinne, med förmågan att anpassa dig till nya metoder och arbetssätt. • Goda kunskaper i Officepaketet och svenska språket, både i tal och skrift. • Erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser och hantera teknik inom XR, samt tidigare arbete som lärare i teknik, naturvetenskap eller matematik, är meriterande. • B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ytterligare erfarenheter kan komma att värderas som meriterande. Anställningsform Projektanställning till 2026-07-31 med tillträde snarast enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef näringsliv och arbetsmarknad Katarina Bergkvist, 076-698 54 08. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 500 00 Kom och jobba hos oss inom Näringsliv och arbetsmarknad Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-09-12. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.