Arméstaben söker Materielsystemledare standardfordon
Sista ansökningsdag
25 november 2024 (19 dagar kvar)
Publiceringsdatum
29 oktober 2024
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Hemsida
Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår som en sektion i Rustningsavdelningen. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande och materielunderhållsekonomi inom armén samt att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar.
TVK Mark består av sju stycken systemdetaljer med ansvarsområden för Luftvärn, Soldatburna vapen, Fältarbetsmateriel, Hjulfordon, Stridsfordon, Indirekt eld, Bandvagn och CBRN, samt tre detaljer som arbetar mer övergripande inom TVK organisationen. Dessa tre är Planeringsdetaljen, Stab och RPL (Regional Produktions Ledning).
Om tjänsten
Försvarsmaktens standardfordon finns inom samtliga försvarsgrenar och omfattar både äldre och nyare modeller. I standardfordonssystemet ingår även tillhörande materiel som t.ex. underhållsutrustningar. Tjänsten som materielsystemsledare (MSL) standardfordon är placerad vid Hjulfordonsdetaljen med medarbetare lokaliserade i Boden, Östersund, Skövde och Enköping. I din roll är du stabsmedlem i arméstaben.
Rollen innebär varierande arbetsuppgifter med egna ansvarsområden men även att stödja andra. Som MSL ansvarar du för att leda och samordna det sammanhållna vidmakthållandet av de specifika materielsystemen som ingår i materielområdet ”standardfordon” för hela försvarsmakten. Du bidrar till att optimera systemet ur ett tillgänglighetsperspektiv och har ett ekonomiskt ansvar under systemets livslängd. Du arbetar även för att materielen har rätt status och konfiguration under sin tekniska livslängd.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och lätt för att bygga kontaktnät. Du är lyhörd, handlingskraftig och klarar av att arbeta under press. Vidare är du självständig, initiativrik och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Fackliga företrädare (nås via FM växel 0171-15 70 00)
OFR/O: Tobias Brandt
OFR/S: Claus Dehlin
SACO-S: Karin Gällmo
SEKO: Benny Augustsson
Upplysningar om tjänsten
Förv Anton Bernats Hager, C Hjulfordonsdetaljen, nås via telefon 070-682 97 44 eller mail anton.bernats@mil.se
Information om rekryteringsprocessen
C AST HR, Marie Levin. Nås på marie.levin@mil,se
Övrigt
Befattningsnivå: Civil
Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal
Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten
Arbetsort: Boden
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt
I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2024-11-25. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida).
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
TVK Mark består av sju stycken systemdetaljer med ansvarsområden för Luftvärn, Soldatburna vapen, Fältarbetsmateriel, Hjulfordon, Stridsfordon, Indirekt eld, Bandvagn och CBRN, samt tre detaljer som arbetar mer övergripande inom TVK organisationen. Dessa tre är Planeringsdetaljen, Stab och RPL (Regional Produktions Ledning).
Om tjänsten
Försvarsmaktens standardfordon finns inom samtliga försvarsgrenar och omfattar både äldre och nyare modeller. I standardfordonssystemet ingår även tillhörande materiel som t.ex. underhållsutrustningar. Tjänsten som materielsystemsledare (MSL) standardfordon är placerad vid Hjulfordonsdetaljen med medarbetare lokaliserade i Boden, Östersund, Skövde och Enköping. I din roll är du stabsmedlem i arméstaben.
Rollen innebär varierande arbetsuppgifter med egna ansvarsområden men även att stödja andra. Som MSL ansvarar du för att leda och samordna det sammanhållna vidmakthållandet av de specifika materielsystemen som ingår i materielområdet ”standardfordon” för hela försvarsmakten. Du bidrar till att optimera systemet ur ett tillgänglighetsperspektiv och har ett ekonomiskt ansvar under systemets livslängd. Du arbetar även för att materielen har rätt status och konfiguration under sin tekniska livslängd.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Leder samordning och sammanställning av ingångsvärden som ligger till grund för planering av vidmakthållandeåtgärder på systemet inom FM
- Leder och följer upp vidmakthållandeuppdraget avseende produktion och ekonomi
- Leder och samordnar systematisk ändringsverksamhet, framtagande av underlag till systemlivscykelplaner
- Stödjer planering, genomförande och uppföljning av åtgärder kopplat till teknisk design
- Stödjer inom området materielutveckling och materielanskaffning ur perspektivet sammanhållet vidmakthållande
- Gymnasieutbildning
- Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem LIFT och SAP (PRIO)
- Erfarenhet av arbete inom logistik alternativt teknisk tjänst inom FM
- God förmåga att arbeta i PC, framför allt i Microsoft Office applikationer
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- B-körkort
- Erfarenhet av arbete med systemsäkerhet
- Kännedom om FM materielförsörjnings och materielprocesser
- Kännedom om materielunderhållsproduktion inom försvarsindustrin
- Arbetat med planering och kravställning i flera tidsperspektiv
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och lätt för att bygga kontaktnät. Du är lyhörd, handlingskraftig och klarar av att arbeta under press. Vidare är du självständig, initiativrik och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Fackliga företrädare (nås via FM växel 0171-15 70 00)
OFR/O: Tobias Brandt
OFR/S: Claus Dehlin
SACO-S: Karin Gällmo
SEKO: Benny Augustsson
Upplysningar om tjänsten
Förv Anton Bernats Hager, C Hjulfordonsdetaljen, nås via telefon 070-682 97 44 eller mail anton.bernats@mil.se
Information om rekryteringsprocessen
C AST HR, Marie Levin. Nås på marie.levin@mil,se
Övrigt
Befattningsnivå: Civil
Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal
Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten
Arbetsort: Boden
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt
I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2024-11-25. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida).
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.