Vill du jobba som HR specialist med ett särskilt uppdrag att arbeta med vår

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se ARBETSUPPGIFTER En av våra kollegor ska vara föräldraledig och därför söker vi nu på HR avdelningen en driven HR specialist som vill ta sig an uppdraget att arbeta med vårt arbetsgivarvarumärke och med vår attraktiva arbetsplats! Du kommer att arbeta aktivt med att sätta Bollebygd på kartan som en attraktiv arbetsgivare där man vill arbeta och utvecklas. Vi söker dig som vill arbeta heltid hos oss från och med den 2 september 2024 till den 15 augusti 2025. Du kommer arbeta med att stärka vårt arbetsgivarvarumärke, dvs. att skapa intresse för och marknadsföra organisationen som arbetsgivare i syfte att attrahera, rekrytera, utveckla och inte minst behålla rätt medarbetare. Det är ett tidsbegränsat uppdrag där du kommer att arbeta brett inom området och i samarbetare med alla förvaltningar. Ditt uppdrag innebär att du ska arbeta fram ramar och nya arbetssätt som sedan kan omhändertas av organisationen. I uppdraget kommer du att undersöka förutsättningar, planera, genomföra och följa upp olika aktiviteter. Ditt uppdrag är socialt och relationsbyggande och innebär många kontakter i såväl fysiska som digitala möten. Du kommer att arbeta på uppdrag av HR chef i ett tätt samarbete med HR specialisterna och vi utvecklas tillsammans i det här arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är personalvetare med akademisk examen från universitet eller högskola samt minst 5 års arbetslivserfarenhet från HR området. Du förväntas ha goda kunskaper i digitala system och arbetssätt. Det är därför nödvändigt att du har ett genuint intresse av att ta hjälp av nya digitala och tekniska lösningar i syfte att driva ditt och organisationens arbete framåt. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef eller projektledare inom HR området. Du ska vara kommunikativ, strukturerad, självgående och gilla att träffa nya människor och arbeta fram processer och strukturer tillsammans med andra. Du ska kunna uttrycka dig flytande i tal och skrift på svenska och vara bekväm med att leda grupper i samtalsprocesser för att nå ett mål. Du ska kunna visualisera och beskriva mål som en del i arbetet. Tveka inte att söka dig till oss! Vi är ett gott gäng med skiftande kompetenser som trivs och har roligt tillsammans samtidigt som vårt arbete alltid har fokus på att skapa nytta. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan!