Administratör till företag inom järnväg och infrastruktur!

Om tjänsten

För kunds räkning söker vi nuen noggrann och prestigelös administratör med start i början av augusti. Företaget man kommer att jobba på bygger och underhåller spårväg,järnväg och annan infrastruktur. Som administratör inom felavhjälpning kommer du att bli en del av ett härligt team som består av projektledare, tekniker, arbetsledare och administratörer. Det är en varierad roll som passar dig som gillar att ha många bollar i luften och trivs i en miljö där du får hjälpa till där det behövs!

Detta är ett konsultuppdrag där man blir anställd som konsult hos oss på Wrknest och arbetar på plats hos kund. Uppdraget är på ca 6 månader med goda chanser till förlängning eller överrekrytering.

Dina framtida arbetsuppgifter

• Hantera faktureringen av åtgärdade felanmälningar. Du kommer få information av teknikerna när ett fel är åtgärdat, samt information om ärendet- varpå du sedan sköter den löpande fakturering
• Du kommer även att ha en nära dialog med projektledarna angående dessa ärenden
• Vara med på möten med kunder och leverantörer där du för protokoll
• Upprätta dokument och PowerPoints
• Övrig administration och koordinering

Vi söker dig som har

• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Har tidigare erfarenhet av administrativt arbete

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är positiv, noggrann och orädd. Som person är du även prestigelös i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Omgående

Plats: Åstorp / Helsingborg

Omfattning: 100%

Anställningsform: Anställd via Wrknest

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .