Undersköterska (natt) till Kopparsvanen

Åtvidabergs kommun ligger mitt emellan kust och storstad med goda kommunikationer och pendlingsmöjligheter. Här får du tillgång till vacker natur och ett rikt friluftsliv. Inom kommunen arbetar runt 900 engagerade medarbetare tillsammans för att medborgarna ska få bästa möjliga service. Varje medarbetare är en viktig del i kommunens arbete som präglas av framåtanda och mod att prova nya, hållbara lösningar. Vi lär av varandra och tar tillvara på kompetenser inom organisationen. I Åtvidabergs kommun får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Vi söker nu en ny medarbetare till vårt korttidsboende på Kopparsvanen. På korttidsenheten befinner sig patienter under en tillfällig, kort period, för till exempel rehabilitering efter en sjukhusvistelse. I rollen som undersköterska kommer du att ge en god omvårdnad till patienter som befinner sig på Korttidsenheten. I arbetet ingår att planera, dela med sig av information, samordna och dokumentera. I ditt uppdrag arbetar du ständigt med värdegrunden i fokus och för oss är det viktigt att utgå ifrån individens livsmönster, värderingar och vanor. Vi arbetar utifrån IBIC, individens behov i centrum. Att arbeta under natten innebär att arbeta ensam på en avdelning. Du planerar och genomför självständigt dina arbetsuppgifter som ska genomföras under arbetspasset. Vid behov finns stöd att få från kollegor på andra avdelningar i byggnaden.  Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med inriktning demens, äldrepsykiatri eller multisjuka äldre. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg, samt god förmåga att uttrycka dig skriftligt såväl som muntligt. Som person är du trygg och stabil med en god förmåga att hantera stressituationer. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är bra på att samarbeta med andra. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med en omfattning på 72 %. Tillträde 1 november eller enligt överenskommelse. Om ansökan Välkommen med din ansökan senast 4 oktober. Åtvidabergs kommun har tagit bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Du kommer istället få besvara urvalsfrågor kopplade till tjänsten du söker. I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta. Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.