Sygeplejerske til Infektionsmedicinsk Afsnit 0651

Sygeplejerske til Infektionsmedicinsk Afsnit 0651

Det infektionsmedicinske speciale har brug for dig - nyuddannet som erfaren

Hvem er vi

I vores afsnit har vi patienter med akutte og kroniske bakterielle- og virale infektioner indlagt.
Vi varetager behandlingen og plejen af en bred skare af patienter fra 18 år og op efter, som er i vidt forskellige forløb.
Fælles for dem er, at de har svære infektioner, herunder pneumoni, erysipelas, sepsis og andre atypiske infektioner som kræver både pleje og behandling.
Vores hverdag krydres af varetagelsen af vores specialfunktioner på diagnosticering og behandling af meningitis og udredning for tropesygdomme, som betyder at vi modtager disse patienter over hele døgnet - udenom akutmodtagelsen.
Som en del af varetagelsen af specialet arbejder vi også med sygeplejen til den socialt udsatte patient, og har indlæggelser fra optageområdets asylcentre.

Det er derfor vigtigt for os, at vores sygeplejersker kan holde overblik i en travl hverdag og kan arbejde med såvel det akutte forløb som forløbet, der har en mere kronisk karakter og kan finde arbejdsglæde i et speciale der sætter den faglige stolthed højt og arbejder sammen for at skabe nogle gode patientforløb.

Vi har fra d. 1. maj 2019 åbnet senge i vores del af Akutmodtagelsen, hvor vi møder vores patienter med specialviden i front. Man er ansat i vores sengeafsnit, men vil på sigt kunne rotere og have vagter i vores del af akutmodtagelsen.

Vi står klar med

Lønniveau: Nyuddannet sygeplejerske startløn 26.023,00 danske kroner månedligt. I løbet af de første 3 år lønstigning på 20.000 - 30.000 danske kroner årligt.

  • Et personale, der er fagligt stolte og engagerede i både faget og hinanden.
  • Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram af uddannelsesansvarlig
  • sygeplejerske.
  • 3-måneders samtale med mulighed for kortlægning af din faglige karrierevej i forhold til afdelingens karriereprofiler.
  • Indflydelse på egen vagtplan og en arbejdsplads, der prioriterer kun to vagtlag pr. medarbejder. Der er også mulighed for at arbejde i fast aftenvagt eller nattevagt.
  • Mulighed for at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend.
  • Fleksibilitet med hensyn til timetal.
  • Mulighed for en "begynder-pakke" eller en "erfarings-pakke", som rummerbåde lønstigninger og uddannelse.
  • En arbejdsplads, der er aktiv i forskning og faglig udvikling – og arbejder praksisnært med det.
  • En afsnitsfysioterapeut, der dagligt arbejder på at sikre gode udskrivelsesforløb for vores patienter.
  • En husassistent og en sygeplejesekretær, der hjælper med opgaver af praktisk karakter i det daglige.
  • Farmakonomer, der varetager medicinering af afsnittets patienter i dagtid på hverdage.
  • Tæt samarbejde med afsnittets læger og fokus på den tværfaglige stuegang.
  • Vi lægger vægt på en god tone, faglig argumentation og ad hoc sparring for alle medarbejdere.
  • Fagspecifik undervisning og simulationstræning.

Du er

  • Sygeplejerske – nyuddannet eller med erfaring.
  • Fagligt engageret, ambitiøs og vil gerne udvikle dig i din sygepleje.
  • Motiveret for at navigere mellem basal-, akut- og teknologisk sygepleje
  • Optaget af at udvikle sygeplejen til den komplekse medicinske patient – og se nuancerne.
  • Interesseret i at arbejde med Fundamental of Care.
  • Fagligt ambitiøs og holdspiller.
  • Glad, når patienterne og dine kolleger er glade.

Du kan se mere om den hverdag, der venter dig her

Som nyuddannet sygeplejerske: https://region-hovedstaden- ekstern.23video.com/sygeplejerske-et-arbejdsliv-i-lunge-og

Som rutineret sygeplejerske: https://region-hovedstaden- ekstern.23video.com/sygeplejerske-et-arbejdsliv-i-lunge-og-1

Løn- og ansættelsesvilkår

Tiltrædelse sker efter aftale. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger

Lyder det som noget for dig - og vil du vide mere om, hvordan dit nye arbejdsliv kan se ud, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Lena Bang Christoffersen på tlf. + 45 48 29 59 46 eller mail lena.bang.christoffersen@regionh.dk eller ledende oversygeplejerske Merethe Ørtoft på tlf. + 45 3155 1622, mail merethe.oertoft.rasmussen.01@regionh.dk

Du kan læse mere om afdelingen og hospitalet på www.nordsjaellandshospital.dk

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning, CV mv. til karin.inger.jensen.01@regionh.dk senest den 25. oktober 2019, kl. 12.00.

Vi vil løbende indkalde til samtaler.
Mer info
Kontaktperson Lena Bang Christoffersen
Telefon + 45 48 29 59 46
Område Utland
Yrkesroll Hälsa & Sjukvård, Sjuksköterska, Offentlig Förvaltning
Typ av anställning Heltid, Tillsvidareanställd
Hemsida http://www.nordsjaellandshospital.dk
Sista ansökningsdag 25 okt 2019 (2 dagar kvar)

Om arbetsgivaren

Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv.

På Nordsjællands Hospital træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi gør hinanden bedre. Vi tager altid udgangspunkt i patienternes behov – og står klar med behandling og ekspertise døgnet rundt. Vi skal til at bygge et helt nyt hospital, som du kan blive en del af. Vil du være med?

Fakta Hospitalet er den største arbejdsplads i Nordsjælland med godt 4000 ansatte Hvert år tager vi imod 120.000 borgere i akutmodtagelse og akutklinikker Hospitalet har 75.000 indlæggelsesforløb og 360.000 ambulante forløb hvert år Vi leverer 11.500.000 blodprøvesvar om året Hospitalets budget er på 2,3 milliarder kroner