Erfaren utredare/analytiker

Erfaren utredare/analytiker

Arbetsuppgifter
Vi söker erfarna utredare/analytiker till avdelningen för utredning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att arbeta med myndighetens utredningar inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället. I utredningsarbetet ingår att ta fram och sprida kunskap om ungas villkor samt om villkoren för det civila samhället. Inom båda politikområdena finns uppföljningssystem med årligen återkommande rapporter. MUCF får även i uppdrag att genomföra särskilda utredningsuppdrag. Utredningsarbetet omfattar oftast både en kvalitativ och en kvantitativ ansats. Det kan handla om att planera undersökningar, att göra översikter av befintligt kunskapsläge, att sammanställa och analysera befintlig statistik samt att inhämta ny empiri genom utformning och genomförande av enkät- och intervjustudier. I anställningen ingår att såväl självständigt som i projektgrupp ansvara för utredningsarbete och kunskapsspridning. En viktig del är att föra dialog med berörda myndigheter, forskare och civilsamhällets organisationer.

Kvalifikationer
Du ska ha examen från universitet/högskola och gedigen erfarenhet av att genomföra och leda empiriska undersökningar. I det ingår planering, utformning av egna kvalitativa och/eller kvantitativa studier, analys av ny och befintlig kunskap samt att författa en målgruppsanpassad rapport. Du ska ha arbetat med att kommunicera dina resultat till olika målgrupper genom olika kanaler. Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med kvalificerad analys, policyrekommendationer och myndighetsstyrning inom offentlig verksamhet är meriterande. Det är även meriterande om du har arbetat med kvantitativ ansats, har vana av att analysera statistiskt material eller har erfarenhet av kvalitativa analysverktyg för textanalys. Anställningen kräver mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och i skrift. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Samarbetsförmåga, noggrannhet och vana vid självständigt arbete är viktigt. Du kan följa utredningsdirektiv samt genomföra och slutföra arbetet i tid. Du behöver kunna verka som generalist inom ett brett kunskapsfält snarare än som specialist inom ett snävare område.

Övrigt
MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Mer info
Kontaktperson Sofia Zere
Telefon 010-1601008
Område Växjö
Yrkesroll Organisation & ledning, Organisationsutveckling, Administration, Offentlig Förvaltning
Typ av anställning Heltid, Tillsvidareanställd
Hemsida https://www.mucf.se/
Sista ansökningsdag 2 feb 2020 (13 dagar kvar)

Om arbetsgivaren

Om arbetsplatsen
På Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är ungas villkor och civilsamhällets förutsättningar i fokus. Här växer kunskap fram som beslutsfattare använder när de prioriterar insatser för unga och för civilsamhället. Vi sprider kunskapen i mötet med människor, på såväl nationell som europeisk nivå. Vi fördelar också statsbidrag som ger små och stora organisationer möjlighet att växa och utvecklas. Internationella bidrag ger unga möjlighet att arbeta som volontär, studera eller praktisera i ett annat europeiskt land. Vi är en av Sveriges hbtq-strategiska myndigheter och arbetar aktivt med jämställdhetsintegrering. Vi har ett normkritiskt perspektiv och bedriver ett arbete för att motverka diskriminering bland unga.